VI Determinación de horas extras en horario nocturno

VI
Determinación de horas
extras en horario nocturno
Ficha Técnica
Autora : Ana Victoria Hilario Melgarejo(*)
Título : Determinación de horas extras en horario nocturno
Fuente : Actualidad Empresarial Nº 283 - Segunda Quincena de Julio 2013
Consulta
La empresa Lácteos S.A.C. nos consulta cómo se realiza el
cálculo de las horas extras de un trabajador que labora como
vigilante de la fábrica, con una jornada de trabajo ordinaria
de lunes a sábado de 12:00 p.m. a 8:00 p.m., pero que el
día 9 de julio de 2013 ha realizado de modo extraordinario
4 horas extras, esto es, ha laborado desde las 8:00 p.m. hasta
la 12:00 a.m. Se informa que el trabajador gana una remuneración mínima vital.
Solución
A nivel legal, la norma que regula la jornada de trabajo en el
régimen laboral común de la actividad privada es el Texto Único
Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en
Sobretiempo, aprobado por el Decreto Supremo N° 007-2002TR, que establece en su artículo 1°: “La jornada ordinaria de
trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de 8 horas
diarias o 48 horas semanales como máximo”. En cuanto a la
generación de horas extras, el artículo 10° del mismo texto legal
señala que: “El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria
o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo
a convenir, que para las dos primeras horas no podrá ser inferior
al 25 % por hora calculado sobre la remuneración percibida
por el trabajador en función del valor hora correspondiente y
35 % para las horas restantes”. Finalmente, respecto a la jornada
nocturna, el artículo 8° señala que: “El trabajador que labora en
horario nocturno no podrá percibir una remuneración semanal,
quincenal o mensual inferior a la remuneración mínima mensual
vigente a la fecha de pago con una sobretasa del 35 % de esta.
Se entiende por jornada nocturna el tiempo trabajado entre las
10:00 p.m. y 6:00 a.m.”.
Paso 1
Indentificación de los datos laborales del trabajador
Puesto de trabajo
:
Vigilante
Jornada ordinaria laboal
:
8 horas diarias y 48 horas
semanales
Horario de trabajo
:
De lunes a sábado de 12:00
p.m. a 8:00. p.m.
horas extras en el mes
:
4 horas extras diarias (de 8:00
p.m. a 12:00 a.m.)
Paso 2
Determinación del valor hora ordinaria de la jornada laboral
Para determinar el valor de la hora normal se divide el valor de
la remuneración diaria entre el número de horas de la jornada
del trabajador. La remuneración diaria será el resultado de dividir
la remuneración mensual, quincenal o semanal, entre 30, 15 o
7, respectivamente.
Valor día normal
S/.7,50.00/30 días = S/.25.00
Valor hora normal
S/.25.00/8 horas = S/.3.13
Asesoría Aplicada
Área Laboral
Paso 3
Determinación del valor hora extra de la jornada diurna
El trabajo en sobretiempo se compensará con una sobretasa
del 25 % por las dos primeras horas extras laboradas. En ese
sentido, las dos primeras horas extras se producen de 8:00 p.m.
a 10:00 p.m.
Valor sobretasa
Remuneración hora extra normal
S/.3.13 x 25 % = S/.0.78
S/.3.13 + S/.0.78 = S/.3.91
Paso 4
Determinación del valor hora extra de la jornada nocturna
El trabajo en sobretiempo se compensará con una sobretasa del
35 % a partir de la tercera hora extra realizada. Previamente
al cálculo de la sobretasa en mención, es necesario analizar
el cálculo de la remuneración que se exige para una jornada
noctura, esto es, aquella desarrollada durante las 10:00 p.m. a
6:00 a.m., dado que las horas extras del trabajador se desarrolló
en este horario.
En ese sentido, la remuneración mensual de la jornada nocturna
asciende al 35 % de la remuneración mínima vital.
Remuneración mensual en
horario nocturno
S/.750 x 35 % = S/.262.00
S/.750.00 + S/.262.00 = S/.1,012.50
Valor día nocturno
S/.33.75 (S/.1,012.50/30 días)
Valor hora nocturna
S/.4.22 (S/.33.75/8 horas)
Determinado el valor hora de la remuneración por trabajo nocturno (S/.4.22), corresponde determinar el valor de las dos horas
extras subsiguientes del trabajador (de 10:00 p.m. a 12:00 a.m.),
la misma que se calcula con una tasa del 35 % del valor hora.
Valor sobretasa
nocturna
Valor hora
extra nocturna
S/.4.22 x 35 % = S/.1.47
S/.4.22 + S/.1.47 = S/.5.69
Paso 5
Determinación de la remuneración de julio 2013
Remuneración de
julio 2013
Valor de las 2 horas
extras normales
Valor de 2 horas
extras nocturnas
S/.750.00
S/.7.82 (S/.3.91 x 2)
S/.11.38 (S/.5.69 x 2)
Total remuneración del mes
(*) Miembro del staff de asesores de la revista Actualidad Empresarial. Miembro del Grupo de Estudios de
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Luis Aparico Valdez de la Universidad Mayor de San Marcos.
N° 283
Segunda Quincena - Julio 2013
S/.769.20
Actualidad Empresarial
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