TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE +2 Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Copia Disposición PROCEDIMIENTO Final Soporte Electróni co Archivo Gestión Archivo Central X 1 4 CT SF Tecnologia de Conservación SE M D S E PROCESO: INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL INFORMES 104 08 Informes de Gestión X Informes Informes estratégicos para Proyección del Centro Informes Informes sobre vigilancia tecnológica Informes X Soporta únicamente la gestión anual de la Entidad. Esta Información está consolidada en la Dirección de Planeación, por tanto se elimina una vez culminado el tiempo de retención. X X X X X X X PROCESO: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 163 PLANES 03 Plan de Acción X Plan de acción Anual PROCESO: DISEÑO CURRICULAR 053 DISEÑO CURRICULAR Plan Anual de Diseño Curricular Programas de Formación por Redes Resolución Aprobación Programas de Formación Diseño Curricular Acto Administrativo de Aprobación 1 4 5 5 X Documentos administrativos esenciales. Se conservan totalmente, como evidencia del cumplimiento de las funciones en soporte electrónico. x Se conserva totalmente como evidencia del cumplimiento de la misión institucional. Genera valores secundarios de carácter histórico, como fuente de consulta. X X X X X X X X X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 1 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Copia Soporte Electróni co PROCEDIMIENTO Final CT Tecnologia de Conservación Archivo Gestión Archivo Central 1 9 X 1 4 X SF SE M D S E X X X Reporte de Informes de Ejecución PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL 170 Disposición PROGRAMAS 03 Programas de Bienestar X X Documento de trámite, eliminar una vez cumplido el tiempo de retención X Programación Divulgación de los Programas X X X X Instructivo Regional Evaluación de Resultados Informe de Ejecución por Programa X X X X ÁREA DE INTEGRALIDAD DE FORMACIÓN Y SERVICIOS PASTORALES REDES DE CONOCIMIENTO 187 01 Red de Conocimiento de Integralidad X Área Formativa 1. Programa de Formación en Ética y Proyecto de Vida Plan de Capacitación Agenda de capacitación Relación de Participantes Evaluación del evento 2. Programa de Formación Para el Desarrollo Plan de Capacitación Agenda de capacitación Conservar totalmente como evidencia de la aplicación de tecnología en los procesos de formación, es referente de consulta. X X X X X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 2 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Copia Soporte Electróni co Relación de Participantes Evaluación del evento X Sistematización Información Servicio Social X Registro de Proyectos del Servicio Social Área de Innovación Social X Archivo Gestión Archivo Central Disposición PROCEDIMIENTO Final CT SF SE Tecnologia de Conservación M D S E 1. Formación para el Desarrollo 2. Voluntariado SENA por Colombia Plan de Capacitación X Agenda de capacitación X Relación de Participantes X Evaluación del evento X Sistematización Información servicio Social X Registro de Proyectos de Voluntariado Sistema Nacional de Liderazgo Plan de Capacitación X Agenda de Capacitación X X Relación de Participantes X Evaluación del evento X Sistematización de Información X Registro de Proyectos de Liderazgo SENA Familia Plan de Capacitación X Agenda de capacitación X Relación de Participantes X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 3 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original 3. 4. 5. Copia Soporte Electróni co Evaluación del evento X Sistematización de Información Registro de Proyectos de Familias Emprendedoras y Reciliencia Lineamientos Escuelas de Familia SENA Reconciliado y en Paz Plan de Capacitación Agenda de capacitación Relación de Participantes Evaluación del evento Sistematización de Información Registro de Proyectos de Acuerdos de Convivencia y Reconciliación y Defensa de derechos Humanos Juventud y Mundo del Trabajo Plan de Capacitación Agenda de capacitación Relación de Participantes Evaluación del evento Sistematización de Información Registro de Proyectos de Economía alternativa, Trabajo Decente, Ética Aplicada al Trabajo Servicios Pastorales Plan de Capacitación Agenda de capacitación Relación de Participantes Evaluación del evento Sistematización de Información X Archivo Gestión Archivo Central Disposición PROCEDIMIENTO Final CT SF SE Tecnologia de Conservación M D S E X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 4 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Copia Soporte Electróni co X PROGRAMACION 01 02 053 Archivo Gestión Archivo Central X 1 0 X 5 5 SF Tecnologia de Conservación SE M D S E X Surtido el trámite de la programación, se elimina porque pierde sus valores administrativos y no genera ningún valor secundario. La programación se actualiza anualmente. Programación instructor Programación de la formación Programación de Ambientes de aprendizaje Asignación de acciones de formación DISEÑO CURRICULAR 01 PROCEDIMIENTO Final CT X Registro de Proyectos de Asociados a la Ética Institucional, Proyecto de Vida, Dirección Espiritual, Celebración Religiosa 172 Disposición X Formación Titulada Planeación Definición de Rutas de Aprendizaje Gestión de la Ejecución Reporte de los instructores al comité de evaluación y seguimiento de la formación profesional Asignación de actividades Asignación de instructor Seguimiento a Encuentros Pedagógicos Concertados Asignación de Aprendices Informe Grupal de Seguimiento a la Etapa Práctica Evaluación y Seguimiento por Aprendiz X X Se conserva totalmente como evidencia del cumplimiento de la misión institucional. Genera valores secundarios de carácter histórico, como fuente de consulta. X X X X X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 5 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Copia Soporte Electróni co 08 PROCEDIMIENTO Final Archivo Central CT SF SE Tecnologia de Conservación M D S E Se registra la Información en SOFIA PLUS X X X X X X Hoja de Vida Reconocimiento de aprendizajes previos Emisión de juicios evaluativos Plan de Mejoramiento Actividades Pedagógicas Complementarias Registro de novedad INFORMES 104 Archivo Gestión Disposición Informes de Gestión X 1 4 X Soporta únicamente la gestión anual de la Entidad. Esta Información está consolidada en la Dirección de Planeación, por tanto se elimina una vez culminado el tiempo de retención. X 1 4 X Soporta únicamente la gestión anual de la Entidad. Esta Información está consolidada en la Dirección de Planeación, por tanto se elimina una vez culminado el tiempo de retención. X 1 0 X Surtido el trámite de la programación, se elimina porque pierde sus valores administrativos y no genera ningún valor secundario. La programación se actualiza anualmente. X 1 4 X Documentos de trámite. Cumplido el tiempo de retención se puede eliminar. Informes Informes sobre Gestión Contrato de Aprendizaje Informe REGISTROS 189 03 Registro Contrato de Aprendizaje Registro de Contratos de Aprendizaje PROCESO: EJECUCIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS PROGRAMACION Programación Producción de Centros 172 03 X Programación 204 SERVICIOS TECNOLÓGICOS 01 X Asesoría CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 6 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE 02 04 Retención (años) Soporte Físico Original Copia Soporte Electróni co Solicitud del servicio X Cotización X Orden de Servicio X X Reporte de supervisión del trabajo X X Control de entrega del servicio (Trabajo) X Factura de Venta Evaluación del servicio Asistencia Técnica Solicitud del servicio 03 Tradición Documental Archivo Central PROCEDIMIENTO Final CT SF SE Tecnologia de Conservación M D S E X X X X X X X X X X Cotización X Orden de Servicio X X Reporte de supervisión del trabajo Control de entrega del servicio Diseño y Elaboración de Prototipos Solicitud del servicio Cotización Orden de Servicio Reporte de supervisión del trabajo Control de entrega del servicio Factura de Venta Evaluación del servicio Divulgación e Información Tecnológica Solicitud del servicio Cotización Orden de Servicio Factura de Venta Archivo Gestión Disposición X X X X X X X X X X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 7 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE 05 06 07 Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Evaluación del servicio Fabricación de Partes Solicitud del servicio Cotización Orden de Servicio Control de recepción del servicio Orden de Servicio Reporte de supervisión del trabajo Control de entrega del servicio Factura de Venta Evaluación del servicio Investigación Aplicada Solicitud del servicio Cotización Orden de Servicio Reporte de supervisión del trabajo Factura de Venta Evaluación del servicio Servicios de Laboratorio Solicitud del servicio Cotización Control de recepción del servicio Orden de Servicio Reporte de supervisión del trabajo Control de entrega del servicio Factura de Venta Evaluación del servicio Copia Soporte Electróni co Archivo Gestión Archivo Central Disposición PROCEDIMIENTO Final CT SF SE Tecnologia de Conservación M D S E X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 8 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE 104 Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Archivo Gestión Archivo Central X X 1 4 X X X X X X X X 1 9 5 0 5 0 Copia PROCEDIMIENTO Final Soporte Electróni co Original Disposición CT SF Tecnologia de Conservación SE M D S E INFORMES 08 Informes de Gestión Informes Anexos al Informe Informes de Producción y venta de servicios Informes Anexos al Informe X Soporta únicamente la gestión anual de la Entidad. Esta Información está consolidada en la Dirección de Planeación, por tanto se elimina una vez culminado el tiempo de retención. PROCESO: NORMALIZACIÓN, EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES ACTAS 001 18 Actas Mesa Sectoriales X Actas Anexos de las actas Actas de Asamblea de Mesas Sectoriales Actas Anexos de las actas MESA SECTORIAL 127 01 Estudios de caracterización ocupacional 02 Productos Equipos Técnicos X X X X X X X X X X X Estudios Convocatoria Cronograma de Actividades X X X La serie documental se conserva en su totalidad porque soporta decisiones administrativas X Se conserva totalmente. Evidencia funciones misionales de la entidad, genera valor secundario X X X X X Documento de trámite, cumplido el tiempo de retención se elimina. X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 9 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Original Copia X X Actas con sus anexos Acuerdos de voluntad (F02-003) X Mapas Funcionales 02 Archivo Central 5 0 5 0 X SE M D S E X Documento de trámite, cumplido el tiempo de retención se elimina X X X Evaluaciones Certificación de Competencias Laborales SF X Titulaciones y Normas de Competencia Laboral Informe de verificación técnica y consulta pública (F02-013), con sus anexos Verificación Metodológicas Norma de competencia laboral (F02-15) EVALUACIÓNES 066 Archivo Gestión Tecnologia de Conservación X Informe de verificación técnica y consulta pública (F02-013), con sus anexos Verificación metodológica (F02-12), con sus anexos Mapas funcionales (F02-009) 04 PROCEDIMIENTO Final CT X X Comunicaciones 03 Soporte Electróni co Disposición X Se conserva totalmente. Evidencia funciones misionales de la entidad, genera valor secundario X X X X X X X X Solicitud Respuesta Acta de apoyo mutuo y de confidencialidad X X X Actas de seguimiento X X Solicitud de auditoria X X Informe de auditoria X X Emisión de juicio X X 5 0 X Documentos de trámite, cumplido el tiempo de retención se puede eliminar. Evidencia datos estadísticos que están soportados en informes anuales de gestión. X X X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 10 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE Original Comunicaciones PROCESO: MEJORA CONTINUA ACTAS 09 01 05 163 Copia Soporte Electróni co X X X X Disposición Archivo Central 1 9 CT X SF SE X X 1 X X Informe PLANES X M D S E La serie documental se conserva en su totalidad porque soporta decisiones administrativas X X 1 X 4 X X X Tecnologia de Conservación X Auditorías Internas de Calidad Informes de Auditoria PROCEDIMIENTO Final Archivo Gestión X X Programa de Auditoría Plan de Auditorías Lista de chequeo Evaluación del auditor Acciones Preventivas Acciones Correctivas INFORMES 104 (años) Acta de Comité de Gestión de Calidad Actas AUDITORÍAS 008 Retención Soporte Físico Novedades 001 Tradición Documental 4 X X X X X X X X X X Como un componente de la gestión de la calidad, los programas de auditoría se conservan como evidencia del cumplimiento de las acciones preventivas y correctivas, como fuente de consulta por el tiempo que tangan vigencia administrativa, después de eliminan. Conservar como evidencia del cumplimiento de las funciones propias de la dependencia, genera valor secundario. El soporte papel se elimina y se debe dejar constancia en Acta de Eliminación, según lo establecido en el Acuerdo No. 039 de 2002 expedido por el Archivo General de La Nación. X CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 11 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Centros de Formación. Profesional CÓDIGO SERIES DOCUMENTALES Dependencia SERIE SUBSERIE 03 202 01 02 03 04 104 08 Tradición Retención Documental (años) Soporte Físico Archivo Gestión Archivo Central Planes Operativos Anuales X 1 4 Plan de acción del SGC Gestión Ambiental X X Copia SISTEMA DE MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL X Administración de Riesgo Documento Guía Matriz de Riesgos Mapa de Riesgos Cadena de Valor X X X Manual de Calidad Manual Manual de Procesos y Procedimientos Caracterización del Proceso Procedimientos Formatos Nomograma INFORMES X PROCEDIMIENTO Final Soporte Electróni co Original Disposición 1 4 1 4 CT SF Tecnologia de Conservación SE X M D S E Documentos administrativos esenciales. Se conservan totalmente, como evidencia del cumplimiento de las funciones en soporte electrónico. x Como componente del Sistema de Calidad, generan valor secundario, son fuente de consulta, se conservan totalmente ya que sus características representan un desarrollo dinámico y de continua actualización. Son un referente del valor histórico institucional X X X X X X X Informes de Gestión X X Soporta únicamente la gestión anual de la Entidad. Esta Información está consolidada en la Dirección de Planeación, por tanto se elimina una vez culminado el tiempo de retención. X Informe CONVENCIONES TRADICIÓN DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL SÍMBOLOS Soporte Físico: ORIGINAL O COPIA CT= CONSERVACIÓN TOTAL SF= Soporte Físico SE= Soporte Electrónico S=SELECCIÓN Soporte Electrónico: BASE DE DATOS Tecnología de Conservación D= Digitalización M= MICROFILMACIÓN E= ELIMINACIÓN SERIE= MAYÚSCULA FIJA NEGRILLA Subserie = Mayúscula Inicial negrilla = Tipo Documental CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas SECRETARÍA GENERAL – Grupo Administración de Documentos - 12 Aprobada Comité Nacional Administración de Documentos - Acta 02 del 31/10/2012. Vo. Bo. María Ligia Cruz Barón – Coordinadora Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas –Regional Distrito Capital