S 13 Coaching de habilidades discursivas – herramientas para un buen liderazgo y el desarrollo__ ________ organizacional 22./23.10.2015 C s p s El curso se sustenta sobre cinco pilares de desarrollo: la construcción del discurso, la locución del discurso, la relación del texto hablado y la emoción, la percepción retórica en la construcción de ideas y los elementos de la comunicación. La exposición ante un auditorio provoca la inestabilidad en la voz, debilitando los contenidos de cualquier argumento. Para combatir esto, la conexión del relator consigo mismo y la seguridad en la coherencia de los contenidos son lo que permiten hablar no sólo con verdad, si no que además con una profunda y clara verosimilitud. Zielgruppe/ Grupo destinatario: Jefes de Departamento, Profesores Jefes, Directores de Áreas, UTPs, Directores Académicos, Dirección Referent/ Relator: Laura Méndez, Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Los Andes, Colombia / Maestría (Econ.) en Administración del Desarrollo, Universidad de Manchester, Inglaterra/ Certificación en Coaching Ontológico (en curso), Escuela Newfield Francisca Alejandra Sáez Toledo, Diplomada en Pedagogía Teatral, Pontificia Universidad Católica de Chile/ Docente de Psicodrama, Teatro y Literatura Infantil en Universidad Tecnológica de Chile Inacap/ Certificación en Coaching Ontológico (en curso), Escuela Newfield Nuestra Sra. del Rosario 1120, Vitacura Casilla 125,Correo 30, Santiago/Chile Empresa certificada en ISO 9001:2008 NCH 2728 OF 2003 (56-2) 2 2449 0800 info@lbi.cl - www.lbi.cl