AUTORIDADES Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires María Eugenia VIDAL Ministro de Coordinación y Gestión Pública Roberto Jorge GIGANTE Subsecretaria para la Modernización del Estado María Magdalena ACUÑA Secretario Ejecutivo del IPAP Ariel Sebastián RIZZO Dirección de Gestión del Conocimiento IPAP Sandra CAMPOS Dirección de Formación y Capacitación IPAP Sebastián BERRETTI PROGRAMA ORGANISMOS MUNICIPALES Diplomatura en Gestión Pública Municipal 2016 MODALIDAD VIRTUAL INFORMES E INSCRIPCIÓN Inscripción a través de nuestra web: www.ipap.sg.gba.gov.ar Consultas: diplomaturamunicipalipap@gba.gov.ar Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) Torre Gubernamental II. Calle 12 y 53. Piso 11. 1900 La Plata | Tels.: 0221 429 5574/76 INTRODUCCIÓN CONTENIDOS El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) promueve la jerarquización del sector público a través de la capacitación constante, actualizada e integral de los agentes que la componen, teniendo como principal objetivo optimizar los servicios brindados al ciudadano. Para extender estas políticas a todo el territorio de la provincia, se implementa la Diplomatura en Gestión Pública Municipal bajo la modalidad de cursada virtual. La formación on line permite a cada agente municipal desarrollar o profundizar sus competencias y compromisos, cursando de acuerdo a su disponibilidad horaria y sin necesidad de desplazarse geográficamente. CICLO BÁSICO CICLO BÁSICO 1. Estado, sociedad y políticas públicas 2. Gobierno abierto 3. Marco normativo de la gestión municipal 4. La organización municipal y el ciudadano 5. Comunicación institucional 6. Gestión del cambio OBJETIVO GENERAL DOCENTES Desarrollar y fortalecer competencias laborales y compromisos con el sector público entre los agentes municipales, mediante un plan integral de formación en políticas de Estado con certificación de la Provincia, brindado a través de una Plataforma Virtual que garantiza impacto en todo el territorio. Los docentes a cargo del dictado y tutoría de las materias, cuentan con formación pedagógica, antecedentes académicos sobre las temáticas específicas y aptitudes para el manejo de la plataforma virtual. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DESARROLLO • Mejorar la capacidad de respuesta del agente municipal y su relación con el vecino. • Desarrollar competencias éticas, técnico profesionales y actitudinales requeridas para el trabajo público en el ámbito municipal. • Promover la utilización de herramientas digitales para la modernización de la gestión municipal. Ciclo Básico Común: trayecto obligatorio de seis materias correlativas, con una carga de 20 horas reloj cada una. 2. GOBIERNO Planificación de la gestión local Negociación Sistemas de información Modernización e innovación Orientaciones: el agente debe elegir una de cuatro orientaciones disponibles: Administración, Gobierno, Calidad y Recursos Humanos. Cada orientación está conformada por 4 materias con una carga de 20 horas reloj cada una. 3. CALIDAD La calidad en la gestión municipal Enfoque basado en procesos Herramientas para la implementación de un sistema de calidad Liderazgo para la calidad. DESTINATARIOS Trabajo integrador final Agentes municipales que acrediten título secundario y una antigüedad mínima de 5 años en el sector público. MODALIDAD Virtual. A través de nuestra web: www.aula.ipap.sg.gba.gov.ar El certificado en Gestión Pública Municipal se obtiene aprobando todas las materias del Ciclo Básico, las cuatro materias de la orientación elegida y un trabajo integrador final. ORIENTACIONES 1. ADMINISTRACIÓN Administración financiero-contable Gestión de las organizaciones Diseño organizacional Comunicación escrita 4. RECURSOS HUMANOS Gestión de la formación y capacitación Equipos de trabajo Cultura organizacional Gestión de recursos humanos *Cada agente podrá elegir la orientación acorde a su área de competencia laboral y /o expectativas futuras. TRABAJO INTEGRADOR FINAL