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Lic. Negocios Internacionales
Recursos Humanos
Ensayo: General Mills recortará entre 700 y 800 empleos en EE.UU.
http://www.losrecursoshumanos.com/general-mills-recortara-entre-700-y-800-empleos-en-ee-uu/
Maestra: Teresa Margarita Sánchez
Alumna: Viridiana Meza Basulto
4to. A T/M
Guadalajara, jal. 16 de abril de 2015
General Mills recortará entre 700 y 800 empleos en
EE.UU.
Estados Unidos considerado como una de las potencias mundiales económicas y sociales mas
fuertes del mundo, generador económico para nuestro país, a suscitado una baja en empresas de
producción de alimentos como lo es General Mills que produce cereales como Cheerios o Lucky
Charms anunció despidos el martes, lo que para la economía de cierta parte de las sociedad
estadounidense se verá afectada con las bajas que estas empresas tendrán dando así, una
demanda de empleos en parte del país. Para las empresas que se encuentran reduciendo costos
que resultarán en un ahorro de entre 125/150 millones de dólares en su ejercicio fiscal 2016, y
generando ganancias tratando de compensar las pérdidas que en el último trimestre tubo en ventas
con esta estrategia. General Mills anuncio que eliminará entre 700 y 800 empleos, son muchas
personas que quedan desempleadas, y que afectarán un segmento de negocios de Estados Unidos
y las personas de esa operación solo se quedaran con las indemnizaciones de su despido. Esta
empresa alego que su único
objetivo es el de ahorrar dinero mediante la consolidación de la
fabricación de alimentos y claro con la eliminación de la capacidad de producción no utilizada.
General Mills anunció una de sus baja al cerrar una planta de cereales en Lodi, en California, un
estado con mucho movimiento económico en el país, y cerrar tambien una fábrica de yogures en
Methuen, Massachusetts, estado con competencia entre empresas de productos alimenticios. Todos
estos movimientos afectarán cerca de 680 puestos de trabajo, cosa lamentable, pero para la
empresa es como el primer gran paso en una puesta a punto de su plan de producción y distribución
en América del Norte. Se dice que se espera que su esfuerzo, que es independiente de la que se
anunció en los últimos días y que fue comunicado por The Wall Street Journal, sirva para salvar a la
compañía en unos $ 100 millones anuales por su ejercicio fiscal 2017.
Se estimula que los cierres de fábricas tendrá un costo para General Mills cerca de $ 188 millones en
indemnización por despido y otros gastos, gastos que al parecer son parte de la estrategia aplicada
por la empresa para llevar a flote y no decaer como empresa..
Por su parte, otras empresas productoras de alimentos como Kellog, Heinz también están recortando
su producción y también cierran plantas operadoras por la misma razón que General Mills, y así,
recortar sus gastos operativos dentro y fuera de la empresa. Con lo que se menciona que General
Mills en junio quería emprender un esfuerzo de reducción de costos en respuesta a la lenta demanda
en los Estados Unidos de cereales, mezcla para pasteles y otros alimentos envasados, dado que la
demanda de estos productos bajo en un porcentaje llamativo y perjudicial para la empresa, y se llego
a la necesidad de cerrar las fabricas.
Otras de las marcas de alto nivel en estados unidos que se vieron afectadas con la baja demanda
de sus productos fueron Betty Crocker y Green Giant, que reportaron una caída del 5 % en las
ventas minoristas en su último trimestre, lo cual es preocupante para estas empresas de alto
prestigio a nivel mundial, ya que en este país que exigía mayor demanda desde su creación hoy se
vean afectadas por sus ventas bajas.
En ocasiones es necesario tomar este tipo de decisiones como la que la empresa General Mills
decidió tomar para no afectada económicamente, su planeación estratégica de recursos humanos es
muy aceptable, ya que se planeo un plan estratégico para recortar personal y con ello aumentar las
ventas. La oferta y la demanda.
Bibliografia
http://www.losrecursoshumanos.com/general-mills-recortara-entre-700-y-800-empleos-en-ee-uu/
General Mills
recortará entre 700
y 800 empleos en
EE.UU.
General Mills que produce cereales como
Cheerios o Lucky Charms anunció despidos el martes, que resultarán en un ahorro de entre 125/150 millones de
dólares en su ejercicio fiscal 2016, informa hoy The Wall Street Journal.
General Mills acaba de anunciar que eliminará entre 700 y 800 empleos, que se completarán progresivamente hasta
Febrero de 2015 y que afectarán el segmento de negocios de Estados Unidos y las personas de esa operación.
Otros productores de alimentos como Kellog, Heinz también están recortando producción, cerrando plantas, y eliminado
gastos corporativos.
General Mills en junio dijo que quería emprender un esfuerzo de reducción de costos en respuesta a la lenta demanda en
los Estados Unidos de cereales, mezcla para pasteles y otros alimentos envasados. La compañía, cuyas marcas incluyen
también Betty Crocker y Green Giant , reportó una caída del 5 % en las ventas minoristas en su último trimestre . Su
objetivo es ahorrar dinero mediante la consolidación de la fabricación de alimentos y la eliminación de la capacidad de
producción no utilizada.
A principios de Septiembre, General Mills anunció que tiene la intención de cerrar una planta de cereales en Lodi, en
California, y una fábrica de yogures en Methuen, Massachusetts. Estos movimientos afectarán cerca de 680 puestos de
trabajo, como el primer gran paso en una puesta a punto de su plan de producción y distribución en América del Norte.
Se espera que el esfuerzo, que es independiente de la que se anunció el martes, sirva para salvar a la compañía unos $
100 millones anuales por su ejercicio fiscal 2017. Los cierres de fábricas tendrá un costo de General Mills cerca de $ 188
millones en indemnización por despido y otros gastos.
http://www.losrecursoshumanos.com/general-mills-recortara-entre-700-y-800-empleos-en-ee-uu/