Descargar - ABM Rexel

nº
06
Futuro
2013
1963
Diciembre 2013
Conecta ABM REXEL
Teléfono: 91 589 41 98
Correo electrónico: comunicacion@abm.es
Dirección y redacción: Departamento de
Marketing y Comunicación ABM REXEL
Diseño y Maquetación: Tailors Comunicación
Historia de 50 años que son sólo
el comienzo
editorial
sumario
Actualidad ABM REXEL
p.04
La visión de cuatro
profesionales que
trabajan en equipo,
construyendo el futuro
p.08
Opinión del Fabricante
Entrevista a Bartolomé
López Cubero - OSRAM
p.12
Entrevista a
Luis Lopezbarrena,
Director General de Simon
p.14
Opinión del Instalador
Entrevista a Rosa Jiménez
y José Gullón
Gerentes de JoGull
p.16
Entrevista a
Adolfo Álvarez Castro
Consejero Delegado de
Sestelo Central Eléctrica
p.18
Club ABM REXEL
... y en 2014 seguimos viajando
50 años y lo mejor está por llegar
En 2013 se han cumplido cincuenta años de la fundación de nuestra
compañía y terminamos el año con la mejor de las noticias, durante
estos doce meses, cerca de 2.200 nuevos clientes se han sumado a
todos los miles que nos han acompañado en este recorrido.
Amigos, sin cuyo apoyo y confianza esta trayectoria no hubiera sido
posible. Que siga creciendo su número es el mejor indicador de que
la tarea realizada durante todo este tiempo realmente ha estado bien
encaminada. A todos ellos, gracias.
Por eso, creemos que la mejor
manera de celebrarlo y de agradecérselo, es seguir mirando al
futuro. De ahí, que ahora estemos
volcados en la implantación de la
nueva estrategia global de nuestro
Grupo,“Energy in Motion”, focalizada en situar aún más al cliente
como centro de toda nuestra actividad, ofreciéndoles soluciones
eficientes, ayudándoles a generar
negocio, a penetrar en los segmentos de futuro y a que encuentren en
el Grupo Rexel la máxima calidad en el servicio. En definitiva, se trata
de seguir construyendo futuro juntos reinventándonos.
Sabemos que estamos preparados para ello, que contamos hoy
con los mejores equipos de profesionales, como lo fueron todos los
anteriores que nos trajeron hasta aquí, y a los que quiero expresar mi
más profundo reconocimiento por sus aportaciones.
Sabemos que contamos con el apoyo de nuestros proveedores que
nos visualizan como el partner con quien quieren compartir estrategias
y modelos.
Sabemos que nuestros accionistas y nuestra matriz nos apoyan
también. Por todo ello estamos convencidos que nuestros clientes,
y los que se sigan sumando, que se sumarán, seguirán depositando
su confianza en el Grupo Rexel en España otros cincuenta años
por lo menos. ¡Compartiremos el futuro! ¡Trabajamos día a día para
conseguirlo!
José Manuel Álvarez
Director General Grupo Rexel en España
p.30
actualidad ABM REXEL
ABM REXEL celebra su 50 aniversario
Historia de 50 años que son
sólo el comienzo
Ofrecer al sector eléctrico las soluciones más idóneas, los productos más vanguardistas y el mejor servicio ha sido
siempre nuestra máxima a lo largo de los cincuenta años de vida de la compañía.
Hoy nos hemos posicionado en lo más alto del ranking de nuestro sector como el mayor distribuidor de material
eléctrico en España y nos sentimos más preparados que nunca para el inicio de una nueva etapa de innumerables
retos por la rapidez del desafío tecnológico que requerirá.
En este número especial de Conecta
ABM REXEL recordamos nuestros
orígenes, en un año tan especial para
nosotros. Mirar hacia atrás es un ejercicio gratificante que refuerza nuestra
voluntad de continuar trabajando con
más energía e ilusión, si cabe, hacia
un futuro prometedor.
Hombre de negocios, férreo trabajador
y acostumbrado a dirigir negocios de
importación, vislumbró las oportunidades de negocio que presentaba el mercado de la distribución eléctrica en
nuestro país, creando la compañía
Mercantil Intercontinental S.A. (MISA),
el 31 de octubre de 1963.
Recordamos pues cómo en los inicios de los sesenta, Miguel Pérez
Planas decide instalarse en nuestro
país procedente de Estados Unidos.
En Mercantil Intercontinental se
inicia una intensa actividad. Era otra
época y otras metodologías pero el
trabajo diario, el esfuerzo de todos y
la visión estratégica de sus fundadores convirtieron a MISA en el referente del sector.
Miguel Pérez Planas a la izquierda, con
Salvador Díaz, en los años 60
Con el paso de los años nuevas entidades fueron engrosando la actividad de la compañía y a finales de
los ochenta, Eduardo Pérez toma el
relevo en la dirección de la empresa, aportando a la misma su enfoque personal.
Llega el año 1989 y MISA pasa a
denominarse ABM, adquiriendo así
una nueva identidad e iniciando un
nuevo rumbo.
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actualidad ABM REXEL
Se emprenden continuadas mejoras
de procesos internos, capacidad logística, modernización de sistemas al
tiempo que la compañía prosigue con
su expansión geográfica.
Siempre a la vanguardia del sector,
ABM crea, en 1993, un espacio único
para ofrecer soluciones vivas a los
proyectos de iluminación. Un importante hito en nuestra trayectoria que
se conoce como Ciudad de la Luz.
La empresa continúa evolucionando,
adaptándose a un nuevo entorno, desarrollando proyectos como, por ejemplo,
la puesta en marcha de un programa de
fidelización pionero en su época. Nacía
el Club ABM REXEL, hace veinte
años, para ofrecer las mejores experiencias a nuestros clientes con los
que hemos viajado ya a más de 60
países.
Nº 6
El año 2001 marca de nuevo un significativo, antes y un después, en el recorrido de la compañía al ser adquirida
por la holandesa HAGEMEYER.
Hoy somos el Grupo Rexel en
España, integrado por ABM REXEL
y ERKA, grupo de distribución vasco que adquirimos en el 2012.
Se inician procesos de reestructuración interna y de especialización, se
adaptan nuestras herramientas y capacidades, se potencia nuestro capital humano y se implementan nuevos
sistemas de gestión. La evolución es
extraordinaria.
Formamos parte del Grupo Rexel,
presente en 37 países con una red
de más de 2.100 puntos de venta y
más de 28.000 empleados.
Seis años más tarde, el grupo multinacional REXEL adquiere HAGEMEYER
y, fruto de esta adquisición, tiene lugar, en el 2009, la fusión de ABM
HAGEMEYER y Rexel España.
Comienza así nuestra nueva andadura con el nombre de ABM REXEL en
la que continuamos activando nuestro crecimiento y consolidando nuestro liderazgo.
Nuestra estrategia empresarial,
ENERGY IN MOTION, define claramente nuestra ambición: queremos
ser la marca referente de nuestros
clientes, el partner elegido por nuestros proveedores, la empresa de referencia para nuestro personal y la
compañía más atractiva para nuestros accionistas.
De izquierda a derecha: Óscar Aguilar, José Manuel Álvarez, Gonzalo Errejón, Helder Carvalho
e Ignacio Caballero miembros del actual Comité de Dirección del Grupo Rexel España
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Todo este bagaje, toda esta experiencia adquirida a lo largo de los
años, nos ha preparado para afrontar nuevos desafíos.
Continuaremos trabajando para desarrollar relaciones de valor añadido con
los clientes y con nuestros proveedores clave, para impulsar la productividad de nuestros activos, para potenciar
nuestra capacidad logística.
Todo ello tendrá lugar dentro de un
entorno vertiginoso como consecuencia de los avances tecnológicos
del futuro con interactuaciones entre
sistemas y la inmediatez en todas y
cada una de nuestras operaciones.
La era digital no ha hecho más que
comenzar y su trayectoria es imparable como imparable será también la
nuestra porque, pasen los años que
pasen, nuestra misión seguirá siendo la misma que la de nuestros orígenes: crear valor, ofrecer las mejores
soluciones sostenibles e innovadoras
y generar negocio a nuestros clientes.
Nada de lo que somos ni de lo que
llegaremos a ser, sería posible sin
el inestimable apoyo que hemos
recibido de nuestros empleados,
clientes y colaboradores a quienes
queremos hacerles llegar nuestro
más sincero agradecimiento e invitarles a acompañarnos en este
futuro esperanzador.
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actualidad ABM REXEL
Nº 6
Celebramos 50 años con más energía que nunca,
construyendo el futuro juntos.
Hace 50 años nos propusimos una misión: ofrecer al sector eléctrico las soluciones
más idóneas, los productos más vanguardistas y el mejor servicio. Medio siglo después
celebramos el pasado pero seguimos mirando al futuro. Hoy somos el mayor distribuidor
de material eléctrico en España. Formamos parte del grupo Rexel, líder mundial presente
en 37 países, con una red de 2.100 puntos de venta y más de 28.000 empleados.
Trabajamos codo a codo con nuestros clientes, creando valor, generando negocio juntos.
Y estamos preparados para los próximos 50 años. Por lo menos.
Eficiencia Energética • Productos Industriales • Iluminación • Obra Nueva y Rehabilitación • Domótica • Sistemas de Cableado y Redes
Informáticas (Conectis) • Seguridad • Energías Renovables • Agua • Climatización • Conductor • Equipamiento de Protección Individual
www.abmrexel.es
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La visión de cuatro profesionales que trabajan
en equipo, construyendo el futuro de ABM REXEL
Como en la mayoría de las compañías, también en ABM REXEL conviven distintas generaciones de empleados que
trabajan juntos para construir el futuro.
En esta entrega de nuestra revista conoceremos las opiniones de algunos de estos profesionales que iniciaron su
andadura con nosotros en momentos muy distintos.
Contamos hoy con cuatro colaboradores, Isabel Olivares, Laura Alcol, Julio Fernández y Alberto Gil, con importantes
diferencias por razón de su edad pero, a la vez, con perfiles similares por razón de sus funciones.
recién salida de la Academia Ripollés, donde estudié mecanografía,
taquigrafía y contabilidad. Me ofrecieron un contrato temporal de 2 ó
3 meses, que se fue renovando
para terminar convirtiéndose en un
contrato indefinido.
Toda mi formación se ha desarrollado dentro de la compañía y he
ido reforzando mis conocimientos
sobre el terreno.
Comenzaremos con las opiniones
de Isabel Olivares, nuestra empleada más veterana, con cuarenta
y tres años de antigüedad en la
compañía, prácticamente los mismos años de nuestra existencia.
El trece de febrero de mil novecientos setenta, cuando Isabel cruzó las
puertas de la que iba a ser su empresa durante tantos años, contaba
apenas quince años.
¿Qué recuerdas de tu llegada a la
compañía y cómo ha sido tu trayectoria profesional en la misma?
Yo era muy joven cuando me incorporé a Mercantil Intercontinental,
Una característica de nuestro trabajo por aquel entonces era que
cambiábamos con frecuencia de
departamento por lo que asumíamos diferentes funciones. En lo
que a mí respecta, pasé de administrativa a ayudante de caja y,
más tarde, a secretaria para llegar
finalmente a Ventas Interior que es
el puesto que ocupo actualmente.
Aprendí mucho, es verdad, pero
aún sigo aprendiendo día a día.
El hecho de ser mujer, tanto en
tus inicios como ahora, ¿ha supuesto algún tipo de obstáculo
en tu trabajo?
Para ser sinceros antaño sí que era
un impedimento. Hoy en día, yo
creo que no, ya no. Existen mujeres
en puestos de relevancia. No obstante, debo decir que aunque este
sector, el del material eléctrico, ha
sido y es predominantemente masculino, siempre me he sentido más
valorada trabajando con hombres,
aunque esto pueda parecer contradictorio.
En tu opinión, ¿cuáles son los
puntos fuertes de la compañía
tanto antes como ahora?
Desde mi punto de vista, una de las
claves del éxito de la empresa ha
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actualidad ABM REXEL
sido y sigue siendo su fuerza de
ventas. También señalaría la enorme cantidad de referencias que
tenemos en stock, el tamaño y la
logística de vanguardia de nuestro
almacén y todo el apoyo que recibimos por el hecho de ser una
multinacional.
¿Con qué te quedas de estos cuarenta años de experiencia?
Laura Alcol
Laura es una de nuestras más jóvenes colaboradoras, actualmente
encargada de la gestión y desarrollo de nuestra tienda online.
Las funciones de Laura, tecnológicamente hablando, nada tienen
que ver con las de Isabel Olivares.
Sin embargo, ambas persiguen un
fin similar, que no es otro que
ofrecer a nuestros clientes nuestras soluciones y productos.
Licenciada en Administración y
Nº 6
Recuerdo con mucho cariño a mi
primer jefe, J. Luis García Viejobueno
y el tiempo en que permanecí en el
Departamento de Ingeniería Industrial
con Ángel Girón, Martín Planas y Miguel Frisuelos (padre).
Aunque trabajé muy duro, en esta
etapa aprendí y disfruté muchísimo.
hemos vivido momentos difíciles pero
el apoyo por parte de nuestros superiores ha sido constante.
Me quedo con el buen compañerismo y el trabajo en equipo y las
ganas que todos ponemos en que
esta compañía pueda cumplir al
menos otros cincuenta años más.
Como en todas las empresas, también
Dirección de Empresas e Investigación y Técnicas de Mercado,
Laura se incorporó a la compañía
hace tan solo dos años y medio.
He podido participar, así, en las
distintas fases de su desarrollo y
ello me ha permitido ampliar mis
conocimientos en la materia.
Aunque Isabel y tú no trabajáis
juntas ¿Qué conocimientos podrías aportaros mutuamente?
Sin duda, Isabel podría trasladarme su profundo entendimiento de
los clientes al llevar tantos años en
contacto directo con los mismos,
así como su amplio conocimiento
técnico de productos.
Por mi parte, podría mostrarle las
bases en las que se sustentan las
ventas online de la compañía con
la que aumentamos nuestra oferta
de servicio a nuestros clientes.
Servicio éste que facilita, asimismo, la labor de nuestra red
comercial agilizando sus gestiones administrativas.
¿Te ha resultado fácil integrarte
en una empresa como la nuestra?
Sinceramente, me he sentido muy
acogida por mis compañeros y mi
adaptación ha sido rápida.
También, como en el caso de
Isabel, he tenido la oportunidad
de depender jerárquicamente de
hombres con los que mi relación
profesional ha sido y es excelente.
¿Qué ha representado para ti formar parte de ABM REXEL?
La oportunidad de formar parte
de una multinacional y la de incorporarme al equipo de e-commerce
prácticamente desde sus orígenes.
¿Cómo crees que evolucionará
el Grupo Rexel en España en los
años venideros?
En mi opinión, como empresa
perteneciente a una multinacional
cada vez mas implementaremos
proyectos a nivel internacional y
estableceremos sinergias comunes entre países beneficiándonos
de las ventajas competitivas de
cada uno de ellos para dar el mejor servicio a nuestros clientes.
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funcionamiento interno de la compañía, no solo en el aspecto logístico,
gestión comercial, relación con clientes y proveedores, aprovisionamiento,
especialización en distintas gamas
de productos, etc…
Julio Fernández Pérez que hoy
ostenta el cargo de Jefe Nacional
de Producto de Climatización se
incorporó a Mercantil Intercontinental, como aprendiz de almacén, en
la sede de Ramón y Cajal, cuando
apenas tenía diecisiete años. Durante los cuarenta años que
Julio ha pasado con nosotros, ha
desempeñado numerosas funciones, pasando por Mostrador, Ventas
Interior, Gestor de Base de Datos,
Control de Stock, Jefe de Producto
Climatización y Energías Renovables, entre otras.
¿Qué te han aportado, profesionalmente hablando, todas las
etapas de tu trayectoria dentro
de la compañía?
Habiéndome incorporado al mundo
laboral tan joven, realmente puedo
afirmar que he adquirido mis conocimientos dentro de la empresa a lo
largo de todos estos años. Al haber
tenido la oportunidad de llevar a
cabo múltiples funciones, ello me ha
permitido conocer en profundidad el
Esta veteranía y tus conocimientos te han convertido en un sólido
apoyo para otros compañeros incorporados más recientemente,
como es el caso de Alberto Gil,
con funciones similares a las tuyas ¿En qué aspectos os podéis
ayudar mutuamente?
Para mí ha sido muy gratificante
asesorar a Alberto en las prácticas
comunes a todos los Jefes Nacionales de Producto y ayudarle
a adaptarse a las características
específicas de nuestro sector.
En contrapartida, debo decir también que siempre he recibido, por
su parte, toda la colaboración que
he necesitado. Para mí es importante contrastar opiniones con mis
colegas más jóvenes, con ideas e
iniciativas diferentes a las mías, y
que valoro muy positivamente.
Hoy en día contamos con planes de
formación personalizados que me
han permitido desarrollar aún más
mis habilidades. Destacaría la capacidad de adaptación de la compañía
y su apuesta por iniciativas pioneras
dentro del sector, así como su firme
orientación hacia el cliente.
¿Con qué te quedas de estos
cuarenta años de experiencia?
Desde un punto de vista emocional,
me quedo con haber tenido la posibilidad de conocer a gente maravillosa.
Gente con una gran calidad humana
con la que he compartido momentos entrañables, tanto dentro de la
compañía, como entre nuestro proveedores y clientes.
Profesionalmente hablando, me quedo con todos los conocimientos
adquiridos a lo largo de todos estos
años. Siempre me he sentido muy
valorado en esta compañía. Han sido
40 años muy gratificantes y los que
me quedan…
Óscar Aguilar felicitando a Julio por su
veteranía en la compañía
En tu opinión, ¿cuáles eran los puntos fuertes de la compañía cuando
te incorporaste a ella y cuáles crees
que son ahora?
Uno de los puntos fuertes entonces
era el trato personal familiar y la
oportunidad que nos brindaron de
formarnos en distintas áreas desde
los propios departamentos a los
que nos destinaban. Eran otros tiempos y la formación se realizaba en
interno.
10
actualidad ABM REXEL
Nº 6
Cuando tuve conocimiento de
un puesto vacante en su central,
que encajaba en mi perfil de Ingeniero de Telecomunicaciones,
profundicé en el conocimiento de
la empresa a través de distintos
medios, comprobando la envergadura de ABM REXEL.
Poder desarrollar mi carrera profesional, dentro de un entorno
multidisciplinar, respaldado por un
grupo multinacional, suponía un
reto muy atractivo por lo que no lo
dudé y presenté mi candidatura.
Alberto Gil
Alberto Gil entró a formar parte de la
compañía en el año 2010 como soporte técnico en el Departamento
de Telecomunicaciones, Seguridad
y Domótica. En la actualidad ostenta la Jefatura Nacional de dicho
departamento.
Cuando te incorporaste a la
compañía ya formábamos parte
del grupo multinacional Rexel.
¿Qué te impulsó a presentar tu
candidatura y qué expectativas
influyeron en tu decisión?
En mi caso, ya conocía la empresa
como un referente del sector de la
distribución de material eléctrico
en mi ciudad natal, Guadalajara,
a través de su Delegación in situ.
Aunque Julio y tú gestionáis
las compras de distintas familias de productos, en tu opinión
¿En qué aspectos se complementa un Jefe de Producto de
la veteranía de Julio con un perfil como el tuyo?
Julio ha estado en todo momento a mi lado introduciéndome en la
cultura empresarial de la compañía y aconsejándome acerca de las
tareas comunes a todos los Jefes
de Producto, independientemente
del área de negocio que gestionamos, (relación con proveedores y
fabricantes, búsqueda de nuevas
líneas de negocio y productos innovadores, etc..)
En mi opinión, poco puede aportar
un Jefe de Producto que comienza su andadura profesional en el
sector a un compañero tan vete-
rano y experimentado como Julio.
Si cabe, un enfoque diferente que
no esté marcado por los cauces
establecidos y formas de proceder vinculados a situaciones de
mercado pasadas.
Las atribuciones de los Jefes de
Producto de la compañía se están reinventando al mismo tiempo
que el mercado y es ahí donde
las nuevas generaciones se compenetran a la perfección con la
experiencia de nuestros compañeros más veteranos
En tu opinión, ¿Cómo evolucionará la compañía en los próximos
años?
Nuestra andadura para el cambio ya está iniciada. Trabajamos
día a día para ofrecer una solución global a nuestros clientes,
colaborando estrechamente con
ellos desde la fase de diseño del
proyecto, aportando siempre una
logística eficaz, y no finalizando
antes de una puesta en marcha
satisfactoria.
Sólo de esta forma mantendremos
nuestro objetivo, que es ser pieza
clave, no sólo para nuestros clientes sino también para nuestros
partners.
11
opinión del fabricante
Entrevista a Bartolomé López Cubero
Con grandes profesionales ABM REXEL
ha llegado a una posición de liderazgo
Bartolomé López Cubero es Ingeniero Técnico Industrial, ocupando en los
últimos años el cargo de Director Comercial. Durante 43 años ha vivido muy
de cerca el sector de la distribución de material eléctrico en España.
Con una plantilla cercana a los
39.000 empleados, OSRAM es uno
de los fabricantes de iluminación líderes en el mundo. De vocación
altamente tecnológica, cuenta con
un portfolio de productos que abarca tanto la iluminación clásica como
las tecnologías de nueva generación.
OSRAM ha sido y seguirá siendo un
colaborador de máxima relevancia
para el Grupo Rexel en España.
Por dicha razón, las funciones de
Bartolomé López Cubero, a lo largo
de estos años, le han vinculado de
manera muy especial a nosotros
manteniendo una estrecha relación
de más de cuarenta años
Hace escasas semanas que Bartolomé hizo el relevo de sus funciones
como Director Comercial en la persona de Alfonso Canorea, a quien
damos la enhorabuena desde estas
líneas por su reciente nombramiento. Antes de que Bartolomé iniciase
su nueva etapa de merecido descanso, le propusimos realizar esta
entrevista que aceptó con agrado.
Tu incorporación a OSRAM se
remonta al año 1971 habiendo
desarrollado toda tu trayectoria
profesional en la misma. En tu
opinión, ¿Cuáles han sido las
claves del éxito de OSRAM en
nuestro país?
Dada nuestra firme orientación hacia la satisfacción del cliente, en
OSRAM tenemos siempre muy en
cuenta el concepto que éstos tienen
de nosotros. Además, la flexibilidad
y el diálogo son dos de nuestras
principales premisas.
Somos un proveedor rentable y
desarrollamos una política comercial estable y con continuidad.
Tenemos una cuota de mercado
interesante y un excelente servicio
logístico que nos diferencia de
otros competidores.
Disponemos de un amplio surtido
de productos, de máxima calidad y
garantía, con el que satisfacer las
necesidades de nuestros clientes
que ven en OSRAM a un proveedor
atractivo y un referente en el sector
de la iluminación. Nos complace
enormemente ser considerados
como una empresa de prestigio.
La innovación y el desarrollo tecnológico juegan un papel esencial
en la iluminación con la llegada
del LED, ¿Qué futuro vaticinas
para el sector de la iluminación
en España?
Por la realidad ya existente y por la
velocidad con que se está implantando la tecnología LED, no es
exagerado decir que en los próximos 5 años el 50% o más de la
12
opinión del fabricante
iluminación general será a base de
tecnología LED.
Desde tu dilatada experiencia en
el sector, ¿Cómo crees que será
el futuro de la Distribución en
nuestro país?
La distribución siempre ha jugado y
seguirá jugando un papel fundamental en la cadena de valor. OSRAM,
como fabricante, y la distribución
forman parte de esta cadena.
Ahora bien, experimentamos cambios continuos que requieren una
constante actualización por parte de
cada uno de sus agentes aportando
valor añadido.
Nº 6
¿Sabías que formas parte de
nuestra historia al figurar en una
de las imágenes seleccionadas
para nuestro álbum conmemorativo?
Efectivamente, vi la fotografía en
vuestra sede central junto con colaboradores de ABM REXEL y es un
honor y un privilegio para mí formar
parte de ella.
¿Qué recomendaciones harías al
Grupo Rexel en España para que
continuemos manteniendo nuestro liderazgo en el sector de la
Distribución, al menos, otros cincuenta años más?
Que sigáis siendo fieles a los valores
de la Compañía, transmitidos de unas
generaciones a otras, que prosigáis
con la actualización permanente de
las formas, herramientas y métodos
de trabajo, adaptándoos a las exigencias futuras del mercado. Y que, todo
ello, lo llevéis a cabo conservando
siempre una constante que es la
proximidad al cliente.
Mi más sincera felicitación a todo
el personal que ha trabajado y trabaja en ABM REXEL al cumplir la
Compañía su 50 Aniversario y mi
agradecimiento a su Dirección General así como al Departamento de
Marketing al proponerme realizar
esta entrevista que coincide con el
año de mi jubilación.
Tu conocimiento de nuestro grupo
se remonta a los años 70, desde
sus orígenes como MISA hasta
nuestros días, ¿Cómo ha sido
para ti la relación comercial mantenida con nosotros a lo largo de
todos estos años?
Las sedes centrales de Mercantil
Intercontinental, en la C/ Sebastián Herrera, y la de OSRAM, en la
C/ Fray Luis de León, estaban muy
próximas; por esta razón, mis visitas a MISA eran casi diarias.
Mi relación comercial con vosotros
ha sido extraordinaria. Le tengo muchísimo cariño a vuestra empresa y
una buena parte de mis amigos han
sido colaboradores de ABM REXEL.
ABM REXEL ha contado siempre y
sigue contando hoy en día con
grandes profesionales que han llevado a vuestra Compañía a una
posición de liderazgo.
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Entrevista a Luis Lopezbarrena, Director General de Simon
La capacidad de prescripción del Grupo Rexel es
fundamental, y aporta enriquecimiento al mercado
Las trayectorias de SIMON y ABM REXEL tienen una importante característica
común. En efecto, ambas entidades pueden presumir de haber tenido orígenes
familiares. En el caso de la primera, el de un taller en Olot, provincia de Gerona,
que abrió sus puertas en 1916, hace casi cien años.
Con más de 5.500 referencias, SIMON lidera hoy en día el mercado español
de material eléctrico de baja tensión y se ha convertido en la cabecera de un
grupo industrial con veinticinco empresas repartidas por todo el mundo.
Su portfolio de producto abarca una amplísima oferta, desde los mecanismos
o bases de enchufe, hasta los sistemas de recarga para vehículos eléctricos y
la iluminación interior con tecnología LED, pasando por la domótica o la
conectividad en puestos de trabajo por citar tan solo algunos ejemplos.
Luis Lopezbarrena,
Ingeniero Industrial, ha desarrollado
su carrera profesional en los sectores
del automóvil, la alimentación (gran
consumo) y el material eléctrico, en
los que ha desempeñado distintos
cargos de responsabilidad.
Lleváis prácticamente cien años liderando el mercado de material
eléctrico de baja tensión en nuestro país ¿Qué destacarías de la
estrategia desarrollada por SIMON
en estos años que os ha permitido
convertiros en el Holding que sois
actualmente?
volvemos a ser – a nivel mundial- con
el embornamiento sin pelar el cable
“1Click” que se ofrece en la series 77
y 500 Cima. Finalmente, y estando
seguros de nuestra capacidad tecnológica y nuestra competitividad,
decidimos salir al mundo y convertirnos en un especialista internacional.
El origen de la empresa es fruto de
la inquietud para satisfacer una necesidad derivada de la escasez de
portalámparas en el mercado de
aquella época en España. Pero
además se satisfizo con un producto de gran calidad. Esa conjunción
de calidad y adaptación perfecta al
uso ha marcado la cultura de la
empresa a lo largo de toda su vida.
Si tuvieras que definir a vuestro
Grupo con dos o tres cualidades
¿cuáles serían?
Posteriormente, se aplicó una estrategia de innovación, y aportamos
siempre al mercado novedades que
marcaron senda: así, fuimos los pioneros en los años setenta del
embornamiento rápido y ahora lo
Casi se pueden deducir de la pregunta anterior: Calidad, Innovación y
Especialización. Pero añadiría una
más que define bien la cultura interna de la compañía: Proximidad. Nos
gusta estar próximos tanto al distribuidor que nos apoya en la ardua
tarea de llegar al mercado, como al
instalador y todos aquellos prescriptores de los que aprendemos todos
los días de sus necesidades. Creo
sinceramente que somos un líder
con vocación de cercanía –rasgo
14
opinión del fabricante
que no es habitual en quien ostenta
una participación de mercado como
la nuestra.
Como fabricantes, el desarrollo de
productos innovadores, cada vez
más eficientes, que se adelanten
a las necesidades del cliente, juega un papel esencial, ¿Con qué
soluciones nos vais a sorprender
en un futuro próximo?
Estamos en permanente estado de
acción, desarrollando nuevos productos y soluciones. Los últimos
esfuerzos se han centrado en productos de iluminación con tecnología
LED, tanto para aplicaciones interiores –la gama Basic está teniendo un
rotundo éxito- como urbanas donde
nuestra luminaria Nath es el ariete de
una renovación que está llegando a
las calles de nuestras ciudades en
busca de la eficiencia energética deseada por todos los ayuntamientos.
Para el futuro nos gustaría aportar algún producto dentro de las gamas de
SIMON que ayude a enriquecer el
mercado. Es una lástima que, últimamente, se hayan lanzado al mercado
novedades del segmento económico,
incluso por debajo de lo ya existente.
En SIMON creemos que los mercados necesitan que todos empujemos
hacia el enriquecimiento, y no hacia
el empobrecimiento.
Estarás de acuerdo con nosotros
en que entre SIMON y ABM REXEL
existe una estrecha colaboración.
Aunque ya lo hicimos en su día,
permítenos darte de nuevo las
gracias por vuestra generosidad al
habernos hecho entrega de un recuerdo conmemorativo con motivo
Nº 6
de nuestro 50 Aniversario. Como
sabes, vuestra escultura ocupa un
lugar privilegiado en nuestra Sala
de Reuniones de Central. ¿Qué ha
representado para SIMON esta relación de partenariado?
Desde el principio existió una total
sintonía entre ambas empresas. Esa
sintonía se tradujo enseguida en una
estrecha colaboración que ha ayudado al crecimiento de ambas empresas.
Las formas de entender el mercado,
que ambos compartimos, y la franqueza en el enfoque de las relaciones
ha derivado siempre en una relación
entre las personas de nuestras organizaciones que exceden de lo
profesional y las consideramos sinceramente de amistad.
Cuando el entendimiento es tan fácil,
el definir objetivos comunes se convierte en un trampolín hacia el éxito. Y
así se demuestra todos los días.
Durante toda nuestra trayectoria
pero muy especialmente en esta
última década, ABM REXEL ha
realizado un importante ejercicio
de adaptación a una situación de enorme complejidad. Destacamos
la fortaleza de nuestro modelo logístico y una política clara de
concentración en proveedores estratégicos que nos ha permitido
mejorar nuestro servicio al cliente.
¿Cómo ha percibido SIMON esta
evolución en nuestra estrategia de
negocio?
propio sector ya que la influencia de
ABM REXEL ha sido de tal magnitud
que ha provocado admiración.
En momentos como el actual, en
los que la crisis todavía da sus últimos envites, la logística eficaz, la
oferta en toda la amplitud de la
gama y el excelente servicio sólo
pueden conseguirse de la mano de
pocos proveedores de primera línea. SIMON apoya esta visión y le
satisface ser uno de ellos.
Desde tu punto de vista ¿Cómo encaja
el modelo del Grupo Rexel en España
en nuestra relación de futuro?
En el modelo del Grupo Rexel es muy
importante la capacidad de prescripción de los productos que ofrecen sus
proveedores principales. Esta característica, poco habitual en la distribución,
es fundamental para enriquecer el
mercado. Pero además se complementa con un excelente servicio fruto
de la fortaleza logística del grupo.
Prescripción y logística son fundamentales para acometer juntos los
retos del futuro. Y ahí estará SIMON,
de la mano de ABM REXEL, ¡como
siempre!
Para SIMON, la clara vocación de
servicio ha sido una constante en
ABM REXEL, una cualidad imprescindible para la venta de nuestro material.
Esta virtud no sólo ha sido de enorme
valor para nuestra marca sino para el
15
opinión del instalador
Entrevista a Rosa Jiménez y José Gullón de JoGull
De generación en generación vamos de
la mano de ABM REXEL, y así seguiremos
Rosa Jiménez y José Gullón llevan más de treinta años al frente de JoGull, empresa que crearon en 1983 en Madrid
capital. Treinta años de dedicación absoluta que han convertido a esta empresa familiar en un referente dentro del
colectivo de las instalaciones eléctricas.
JoGull cuenta con una dilatada experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en las que
la innovación juega un papel relevante. Aspecto éste que forma parte de su valor añadido y les hace diferenciarse
dentro de su sector de actividad. Sus instalaciones no sólo abarcan el mercado residencial, sino también el terciario,
con numerosas obras en teatros, polideportivos, centros culturales, centros de día, comercio, parroquias o colegios,
por citar tan solo algunos ejemplos.
Cuando les preguntamos por los valores que JoGull ofrece a sus clientes su respuesta es contundente: “La seguridad
de que, en todo momento, podrán contar con nosotros. Nada más y nada menos... Estamos siempre disponibles para cualquier consulta y cualquier propuesta que quieran hacernos. Tenemos la firme convicción de que
esta disponibilidad y esta predisposición son muy valoradas por nuestros clientes”.
¿Cuántas personas componéis la
plantilla actual de la empresa?
JoGull s.a.
30 ANIVERSARIO
(1983 - 2013)
Actualmente contamos con una plantilla de veintiuna personas, número
lamentablemente inferior al que llegamos a alcanzar antes de la crisis. A
pesar de ello, nuestro objetivo ha sido
siempre, y será, no rebajar nunca el
nivel de atención a nuestros clientes.
Nos adaptamos a sus necesidades de
forma rápida y eficaz contratando, si
es necesario, el personal que cada
instalación requiere en sus distintas
fases de ejecución. Naturalmente, el
conjunto de las operaciones siempre
es supervisado por nuestra plantilla
oficial.
Vuestras dos hijas colaboran desde hace algunos años con vosotros
y todo apunta a que serán ellas
quienes prosigan el proyecto empresarial que iniciaron sus padres,
¿qué aspectos creéis que han
cambiado en JoGull con este relevo generacional?
En efecto, hace ya algunos años que
nuestras hijas, Carmen y Rosa, se
encuentran al frente de la empresa
durante los cuales han incorporado
nuevos métodos de trabajo que nos
han ayudado a mejorar.
Dentro del mundo de la construcción
la planificación es un aspecto difícil
de resolver. Sin embargo, ellas han
sabido implementar acciones de
control interno que se han traducido,
de cara al exterior, en una mayor
organización.
En cuanto al cambio generacional
entendemos que son nuestros clientes quienes deben valorar si han
encontrado diferencias con respecto
a nuestra gestión inicial. Mediante
un largo periodo de transición, he16
opinión del instalador
mos intentado que los clientes se
adaptaran a nuevas caras y nuevas
formas de trabajo pero conservando siempre unas bases y unos
principios que han caracterizado a
JoGull desde sus orígenes.
¿Qué os ha aportado ABM REXEL
todos estos años para que sigáis
confiando aún en nosotros?
Desde el inicio de nuestra actividad
hemos ido de la mano de vuestra
compañía, por aquel entonces Mercantil Intercontinental, o MISA,
como la llamábamos todos. Apostasteis por una empresa familiar que
se iniciaba en la habitación de una
casa y que contaba únicamente con
sus enormes ganas de trabajar, de
luchar y de salir adelante. Os estamos agradecidos por la mano que
nos tendisteis ya que, como es de
suponer, no era fácil vender material
con estos antecedentes.
Nº 6
A lo largo de todos estos años hemos
tratado con distintos comerciales y
personal de administración y la cooperación entre nuestras empresas,
en las que cada uno tiene que conseguir sus objetivos, ha sido constante.
Nuestro trato con todos ellos ha sido
muy gratificante pero, por encima de
todo, queremos destacar la humanidad y cercanía de vuestro Presidente,
Gonzalo Errejón, que nos ha hecho
sentir parte de su familia y ha conseguido sellar esta relación tan especial
entre cliente y proveedor.
¿Alguna anécdota divertida que
hayáis vivido con nosotros y que
queráis compartir con nuestros
lectores?
Una de estas anécdotas tuvo lugar
durante nuestro viaje a Japón. Tras
el almuerzo en el Hotel Fujiya, nos
demoramos más de lo previsto contemplando la belleza de unos
jardines cercanos. Cuando nos dimos cuenta, disponíamos tan solo
de unos minutos para llegar a la estación de Odawara y coger el
llamado “tren bala”. Así que nos pusimos todos a correr. Fueron unos
minutos muy divertidos pero aún lo
fue más contemplar la cara de
asombro de los japoneses al ver
desfilar ante sus ojos a más de setenta clientes como alma que lleva el
diablo. Lamentablemente para nosotros “el tren bala” no esperó. Ya se
sabe …” España es diferente.”
Anécdotas hemos vivido muchas;
todas ellas marcadas por el trato
personal que ha existido siempre entre las dos empresas. Bastaría con
recordar algunos momentos vividos
durante los muchos viajes que hemos
realizado con el Club ABM REXEL.
Sabéis que ABM REXEL celebra
este año su 50 Aniversario y que
estamos empeñados en continuar al frente del sector muchos
más, ¿qué aspectos creéis que
deberíamos mejorar o potenciar
para lograr nuestro objetivo?
Creemos que deberíais seguir siendo como sois, y al abrir nuevos
campos, siempre tan necesarios
para no quedarnos obsoletos, no
sea razón para desatender los actuales. Como es lógico, la Dirección
actual tendrá que hacer frente a nuevos retos en el futuro. Confiamos en
que sabrá superarlos debidamente
valorando las metas conseguidas
hasta ahora para que los clientes que
os hemos acompañado en esta primera etapa sigamos contando con
vuestro apoyo.
¡¡Enhorabuena por esos
cincuenta años!!
17
Entrevista a Adolfo Álvarez Castro, Consejero Delegado de Sestelo Central Eléctrica
El trabajo desde la sencillez, con gente preparada,
responsable y cultura del esfuerzo es el camino
para que las empresas permanezcan en el tiempo
Adolfo Álvarez Castro se siente profundamente orgulloso de dirigir la sociedad que fundaron José Gayoso Maquieira y Antonio Sestelo Gayoso hace ya
la friolera de ciento dieciocho años. Dos grandes visionarios para su época
que hicieron posible la llegada de la electricidad a Ponteareas.
Este hito marcó el origen empresarial de la que se ha convertido en la primera empresa gallega de distribución eléctrica. Central Eléctrica Sestelo y
Cía, S.A. suministra en la actualidad a más de diecinueve mil clientes y gestiona la red de distribución en los Concellos de Ponteareas, Mondariz,
Mondariz Balneario, Covelo, Avión y de una pequeña parte de Salvaterra.
La historia de Central Eléctrica Sestelo y Cía, S.A. está estrechamente
vinculada, desde hace años, con ABM REXEL. Y ésta es la razón por la que
hemos querido contar con Adolfo en este número especial de nuestra revista.
Adolfo Álvarez Castro lleva toda una vida dedicado al negocio familiar al que
se incorporó cuando contaba apenas dieciséis años. Ha desempeñando
numerosas funciones de responsabilidad hasta convertirse en su Consejero
Delegado. Es igualmente Consejero Delegado de Central Eléctrica Maceira S.L., y miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Productores
y Distribuidores de Galicia (APYDE)
Ciento dieciocho años de historia
ponen de manifiesto la extraordinaria labor que habéis desempe-
ñado al frente de una empresa
que, hoy por hoy, lidera vuestro
sector en Galicia.
¿Cuáles han sido, en tu opinión,
las claves de este éxito?
Siempre hemos querido que las personas que trabajan en esta empresa
lo hagan desde el respeto por los
valores que desde su inicio han dirigido el discurrir de nuestra actividad:
humildad, responsabilidad y trabajo.
Desde estas premisas nos hemos
dedicado a servir a los vecinos y
amigos a los que suministramos
electricidad desde 1895 con el objetivo máximo de dar un servicio de
calidad pero sobre todo cercano a
la gente. Nuestro objetivo ha sido el
de gestionar una empresa que permanezca en el tiempo y que sepa
continuar con la filosofía y visión de
los que ya hace muchos años han
creado Central Eléctrica Sestelo.
Como empresa pionera desde sus
orígenes habéis logrado anticiparos
18
opinión del instalador
a muchos escenarios a lo largo de
vuestra trayectoria, ¿Qué cambios
en vuestra estrategia de negocio
consideras los propulsores de
vuestra actividad?
Desde los inicios de la empresa y
en concreto desde que trabajo en
ella, hace ya más de 50 años, hemos visto cómo los objetivos de la
empresa y las necesidades de la
sociedad han ido cambiando.
Iniciamos nuestra andadura empresarial con la finalidad de cubrir un
servicio básico y esencial tratando de
dotar de luz a viviendas de nuestros
vecinos. El trabajo constante y el esfuerzo de nuestros trabajadores nos
ha llevado a superar etapas y avanzar
en criterios de calidad, invirtiendo en
zonas rurales, mejorando líneas y llegando con nuestras redes a todos los
vecinos del valle del Tea, dando un
servicio personalizado, con oficinas
abiertas al público, planteando pro-
Nº 6
puestas que como todos sabemos
se alejan de los patrones que rigen
las grandes compañías del sector
pero que han sido desde siempre
nuestra seña de identidad y nos
consta que son apuestas que nuestros clientes valoran y ha valorado
siempre muy positivamente.
En cualquier caso nunca hemos perdido ese espíritu innovador y que nos
lleva a desarrollar proyectos de telegestión de equipos de medida, la
implantación de Scadas, la Georeferenciación de nuestras redes y la
automatización de equipos, todo ello
para continuar con el objetivo máximo de realizar un suministro eléctrico
de calidad a nuestros clientes.
Lleváis muchos años colaborando
con ABM REXEL, algo que nos
llena de satisfacción ¿Podrías indicar a nuestros lectores a cuándo
se remonta esta relación y qué
factores han sido decisivos para
que ésta se haya prolongado a lo
largo de todos estos años?
La relación comercial se remonta a su
implantación en España. Su forma de
trabajar, servicio y trato dispensado,
nos ha llevado a que se convierta en
una relación estable en el tiempo.
Siempre han sido competitivos pero
sobre todo han respondido a las
particularidades y problemas que en
el día a día se han tenido que resolver,
situaciones estas en las que ha sido
siempre de gran ayuda.
Si a su profesionalidad se une la calidad humana de sus trabajadores,
desde los que dependen de la Delegación en Vigo hasta los más altos
responsables, nos encontramos con la
razón por la que nuestra relación con
ABM REXEL perdure en el tiempo.
¿Qué consejos darías a ABM
REXEL para conseguir alcanzar,
como mínimo, la antigüedad que
hoy ostenta tu propia empresa?
Hoy en día, más que nunca, es necesario que las empresas y aquellos
que las dirijan definan claramente
los valores con los que quieren trabajar y desarrollar su actividad
empresarial. El trabajo desde la
sencillez, con gente preparada, responsable y que valore el esfuerzo, es
el único camino para que las empresas permanezcan en el tiempo y
además hacerlo siendo líderes en
sus respectivos sectores.
Mucha suerte a ABM REXEL.
19
noticias del fabricante
General Cable participa en una innovadora instalación
fotovoltaica en la Universidad Politécnica de Madrid
General Cable, compañía líder en el
sector de cables a nivel internacional,
ha participado activamente en la instalación de un sistema fotovoltaico
sobre cubierta de última generación
en la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de la
Universidad Politécnica de Madrid
(EUITI-UPM).
El sistema (SFVR) ha sido ubicado en
la azotea del centro y está conectado a
su red interior, de 20 kWp de potencia.
Se trata de un proyecto emblemático
porque en su ejecución se ha empleado avanzada tecnología, requiriendo
de un complejo desarrollo científico y
técnico y constituyendo una firme
apuesta por las energías renovables.
Asimismo, ha puesto nuevamente de
manifiesto la decidida implicación de
General Cable en los proyectos asociados a investigación y desarrollo de
nuevos equipos y sistemas.
La instalación solar fotovoltaica de la
EUITI-UPM proporcionará un ahorro
energético anual estimado de 27.234
kWh/año, al tiempo que evitará la
emisión de 28,65 Tm/año de CO2. El
sistema tiene una capacidad de producción anual de electricidad que
representa 12,9 veces el consumo
medio de un hogar español. Se trata
de una instalación única en el mundo
al aunar fines docentes, formativos y
de I+D, destacando también por su
economía y facilidad de mantenimiento. Tiene una vida útil estimada
en más de 40 años y sus costes de
explotación son muy bajos.
La instalación SFVR se caracteriza
por ser una de las primeras del mundo en disponer de las seis tecnologías
fotovoltaicas comerciales más significativas: silicio policristalino, silicio
monocristalino convencional, silicio
monocristalino con doble contacto
en la parte posterior, silicio amorfo,
telurio de cadmio y CIS. Todas ellas
están monitorizadas para comparar
su comportamiento energético en
tiempo real a través de unas pantallas ubicadas en el hall del propio
centro. La instalación del sistema ha
sido realizada por la empresa Conersa y también han intervenido en
el proyecto, además de General
Cable, las compañías As Solar,
SMA, Yingli, Sunpower, LG y
Schletter.
La instalación será visitada en las jornadas de puertas abiertas que organiza
periódicamente la EUITI-UPM, en la
Semana de la Ciencia de Madrid y
también estará disponible para cualquier escuela o entidad que solicite
la visita.
Asimismo, será utilizada en las clases
de prácticas de las asignaturas relacionadas en los Masters de Ingeniería
Electromecánica, Ingeniería de Energía y Eficiencia Energética, y en los
cursos de formación continuada sobre energía fotovoltaica que organice
el centro.
20
noticias del fabricante
Nº 6
La plataforma eCommerce
más potente del sector
50.000 referencias
La energía generada por la instalación SFVR será inyectada a la red
eléctrica de la EUITI-UPM para su
autoconsumo. Su puesta en marcha supone la culminación de más
de 20 años de trabajo de profesores
de distintos departamentos, con la
colaboración de empresas del sector como General Cable.
Innovador motor de búsqueda
Información y características de los productos
Precios, descuentos y condiciones
personalizadas
Consulta instantánea de disponibilidad de producto
Información y comparativa de artículos equivalentes
OCI (Open Catalogue Interface): Para integrar nuestro
catálogo en tu sistema*
Gestiona tus cestas dónde, cuando y cómo quieras
Exporta las cestas a excel (.xls o .csv)
Realiza plantillas de pedidos con tus productos habituales
Llévate el contenido de la cesta a tu sistema mediante PunchOut*
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21
Las nuevas soluciones de Siemens para la industria
posibilitan ahorros de costes y tiempo del 30%
La plataforma TIA Portal v.12 permite controlar todos los procesos de una planta industrial desde una fuente, fácil de integrar en instalaciones ya existentes de una manera segura y eficiente
Siemens presenta sus principales
innovaciones para la industria como
la nueva versión de la plataforma de
software industrial TIA Portal v.12
(Totally Integrated Automation
Portal) y el controlador de automatización SIMATIC S7-1500.
Innovaciones basadas en un manejo
intuitivo, fácil de aprender y usar,
fáciles de integrar en instalaciones
ya existentes, seguras y, sobre todo,
eficientes generando ahorros de
tiempo y de coste de hasta un 30%.
Las nuevas innovaciones en software
y hardware industrial permiten a
cualquier tipo de industria incrementar su productividad, flexibilidad y
eficiencia para poder competir más y
mejor en los distintos mercados. El
desarrollo tecnológico permite optimizar el funcionamiento conjunto de
los procesos individuales, desde el
diseño y desarrollo de un producto
hasta su ingeniería, pasando por la
puesta en marcha de la producción
y los servicios asociados.
Con TIA Portal (Totally Integrated
Automation) Siemens pone en
práctica su visión de ofrecer un
marco común de ingeniería que
permite implantar soluciones de
automatización en todos los sectores industriales del mundo. Una
plataforma de software y marco innovador para integrar todas las
tareas de automatización en un
proceso industrial en una planta.
Por primera vez, los usuarios pueden realizar el diseño, puesta en
marcha, operación y mantenimiento de todos los componentes de
automatización y accionamientos
de una planta mediante un marco
común de ingeniera, lo que implica
un ahorro de tiempo y costes en
hasta un 30%.
La principal utilidad que TIA Portal
ofrece es la posibilidad de integrar
distintas aplicaciones de software
industrial para procesos de producción en un mismo interfaz lo que
facilita enormemente el aprendizaje,
la interconexión y la operación. No
importa si se trata de la programación de un controlador, de la
configuración de una pantalla HMI
o de la parametrización de los
accionamientos: con esta nueva
arquitectura de software tanto los
usuarios nuevos como los expertos trabajan de una forma intuitiva
y efectiva ya que no necesitan
operar una amplia variedad de
sistemas de diferentes orígenes.
Se trata de una aplicación modular
a la que se le pueden ir añadiendo
nuevas funcionalidades según las
necesidades concretas de cada
sector industrial.
La integración en una única plataforma de los diferentes elementos de
software industrial, permite ahorros
de hasta el 30% durante la vida útil
del ciclo de producción gracias a una
ingeniería simplificada, una rápida
puesta en marcha, detección de
errores de programación y una reducción de tiempos de paradas de la
planta. Los errores se pueden gestionar online lo que reduce los tiempos
de parada de producción y aumenta
la disponibilidad de la instalación.
Antes de su lanzamiento al mercado,
esta aplicación ha sido testada en
duras condiciones para analizar sus
debilidades y solventarlas. Esto supone un importante aumento del retorno
de la inversión y, por consiguiente,
una mejora de la competitividad de
sus usuarios.
TIA Portal permite la escalabilidad
a través de todas las plataformas
de productos y la fácil migración
con los sistemas existentes.
22
noticias del fabricante
Nº 6
TIA Portal surge como la continuación del desarrollo del concepto
Totally Integrated Automation, en el
que Siemens lleva investigando durante casi 15 años en colaboración
con sus principales clientes.
La integración de un software industrial
completamente nuevo con enormes
incrementos en el rendimiento del
hardware, permite obtener avances
significativos en la tecnología de automatización y accionamientos.
Siemens presenta una generación
de sistemas de control programables
e interconectados, que mejoran la
productividad y abren la puerta al
control de plantas de gran tamaño.
El nuevo controlador SIMATIC S71500 establece nuevos estándares
de alta productividad y rendimiento
gracias a sus distintas innovaciones,
que permiten su instalación, conexión
y puesta en marcha de forma más
rápida, sencilla, con unos tiempos de
respuesta mínimos y con el máximo
control. Su perfecta integración en el
TIA Portal aporta al sistema una eficiencia máxima de ingeniería que
reduce los costes del proyecto y los
tiempos de desarrollo.
23
Gama CoreLine LED de Philips:
eficiencia energética para todos los espacios
El pasado mes de abril, Philips lanzó al mercado la gama CoreLine de
luminarias LED con el objetivo de
favorecer el cambio de iluminación
de las instalaciones ineficientes y
facilitar el acceso a esta tecnología.
Entre las principales ventajas de
esta gama se encuentra la facilidad
de instalación, el bajo consumo
energético (hasta un 75% menor), la
excelente calidad de la luz (con temperaturas de color de 3000/4000K e
IRC superiores a 75), la larga vida útil
(hasta 16 veces superior que tecnologías convencionales) y los bajos
costes de mantenimiento.
En la actualidad, la gama CoreLine
LED consta de 8 versiones que se
adaptan a cada uno de los diferentes espacios a iluminar, desde una
fábrica a unas oficinas, pasando por
un hotel, escuela, parking, hospital o
tienda. La gama consta de:
CoreLine Empotrada: Con un diseño estilizado con una altura inferior a
35mm, tiene una vida útil de 30.000
horas y puede proporcionar ahorros
de hasta un 50% si se combina con
sistemas de control inteligente de la
luz. Su índice de reproducción cromática ronda el 80 y puede sustituir
fácilmente cualquier tipo de luminaria convencional básica.
CoreLine Adosada: Con una altura
inferior a 40mm, tiene una vida útil
de 30.000 horas y puede proporcionar ahorros de hasta un 50%
respecto a luminarias TL-D funcionales. Su índice de reproducción
cromática ronda el 80 y puede sustituir fácilmente cualquier tipo de
luminaria convencional básica.
CoreLine Downlight: Tiene una vida
útil de 30.000 horas y puede proporcionar ahorros de hasta un 60% en
comparación con luminarias de fluorescencia compactas funcionales.
Su índice de reproducción cromática
ronda el 80 y puede sustituir fácilmente cualquier tipo de luminaria de
fluorescencia compacta.
CoreLine ProSet: Tiene una vida
útil de 50.000 horas (16 veces más
que una halógena convencional) y el
mismo flujo luminoso que una halógena de 50W pero con ahorros que
pueden alcanzar un 75%, lo que
hace que se amortice en menos de
8 meses. Su índice de reproducción
cromática es cercano al 80.
CoreLine Estanca: Especialmente
pensada para garajes, aparcamientos o almacenes dónde el índice de
estanqueidad (IP) sea un factor decisivo. Tiene una vida útil de 50.000
horas y puede proporcionar ahorros
de hasta un 50% en comparación
con luminarias estancas convencionales. Su índice de reproducción
cromática próximo al 80.
CoreLine Regleta: Especialmente
pensada para cadenas de montaje o
alumbrado de foseados, tiene una
vida útil de 30.000 horas, eliminando
prácticamente cualquier mantenimiento y proporcionando ahorros de
hasta un 40% en comparación con
24
noticias del fabricante
Nº 6
luminarias convencionales. Su índice de reproducción cromática ronda
el 80.
CoreLine Carril: Especialmente
pensada para supermercados, almacenes o áreas de ensamblaje,
tiene una vida útil de 50.000 horas
y puede proporcionar ahorros de
hasta un 40% en comparación
con luminarias convencionales.
Su índice de reproducción cromática ronda el 80, lo que realza el
producto de cara al cliente.
CoreLine Campana: Especialmente
pensada para almacenes, industria y
grandes naves, tiene una vida útil de
50.000 horas y puede proporcionar
ahorros de hasta un 50% en comparación con las HPI para naves a gran
altura. Su índice de reproducción
cromática ronda el 75, lo que mejorar
sustancialmente la cantidad y la calidad de luz habitual en este tipo de
producto.
La gama CoreLine LED es una clara
apuesta por cumplir los objetivos
de reducción de emisión de carbono a la atmósfera, así como una
ayuda en la apuesta para 2015
donde esperamos que el 50% de
las soluciones vendidas sea LED. Si
tenemos en cuenta que el alumbrado representa el 19% del consumo
energético mundial, cifra que asciende al 35% en el caso de los
edificios, la necesidad de apostar
por una iluminación más eficiente
se hace creciente.
El éxito de la gama CoreLine LED
durante este año, derivará en una
ampliación de la familia para 2014.
25
GE Industrial Solutions, actor
principal en el sector hospitalario
La instalación eléctrica en un hospital es un elemento clave para su buen funcionamiento. GE Industrial Solutions ha
sabido, estos últimos años, desarrollar un peritaje efectivo en la distribución y la protección de los centros de salud
y hacerse un aliado reconocido del sector hospitalario.
Cada proyecto es un desafío tecnológico
En total GE Industrial Solutions participó en más
de 10 proyectos de equipamiento eléctrico de los
hospitales españoles. Proyectos que se han diseñado para adaptarse a las necesidades futuras de
las zonas donde se han construido. La apuesta es
ante todo asegurar la seguridad de los pacientes
a través de la fiabilidad de las instalaciones, durante los trabajos de instalación y posteriormente,
con su funcionamiento continuo. Hospital de Parapléjicos de Toledo, Hospital de Villalba, San
Sebastián de los Reyes o el Infanta Cristina de
Parla son algunos de los ejemplos de las nuevas
instalaciones hospitalarias donde la energía y en
especial la electrificación es de vital importancia
para su futuro.
En el hospital, la electricidad es vital
En Europa, los proveedores de energía garantizan
una tasa de servicio del 99,9 %. Esto es aceptable
para las aplicaciones no críticas tal como la iluminación, los sistemas de enfriamiento… Pero esta
cifra significa también que durante 8 horas al año,
la alimentación eléctrica es cortada o de mala calidad. Resulta imposible, pues, asegurar la seguridad
y la comodidad de los pacientes, la continuidad de
los servicios para el conjunto del edificio, la protección de equipos médicos punteros, así como la
salvaguarda de datos administrativos sensibles,
sin soluciones de distribución y protección eléctricas fiables y reconocidas.
26
noticias del fabricante
Nº 6
La solución para cada situación
El grupo GE IS, consciente de las
numerosas limitaciones inherentes a
este sector, supo proponer soluciones que respondían a las exigencias
de cada obra. Para la distribución
de energía, GE IS dispone de cuadros generales baja tensión (CGBT)
como el Quixtra.
Los equipos pueden ser enlazados
con CGBT y con los cuadros divisionarios, proveídos de una multitud
de dispositivos de protección que
evitan todo riesgo de apagón. En ocasiones los retos son poder
reemplazar el CGBT que proporciona electricidad al edificio teniendo
en cuenta el área de cuidados intensivos.
Se puede mantener en actividad
durante la duración de la obra y los
equipos de GE IS trabajan en la
sombra de los servicios, garantizando el buen funcionamiento de las
instalaciones eléctricas así como la
seguridad de los pacientes.
27
marcas con nombre propio
Nuevos lanzamientos BizLine
Todos y cada uno de los productos
Bizline respetan las reglamentaciones nacionales e internacionales de
los distintos mercados en los que
se distribuyen.
Especializada en equipos y consumibles para tus necesidades
profesionales diarias, Bizline pone
a tu disposición una completa gama
de herramientas, accesorios de cableado, perforación y fijación.
Antes de cualquier lanzamiento,
Bizline, realiza las pruebas pertinentes para garantizar la mayor
calidad y seguridad de todos sus
artículos en su laboratorio propio
acreditado COFRAC*.
Además de los múltiples artículos
incluidos en su catálogo, que sin
duda ya conoces, Bizline acaba de
lanzar sus propuestas en lápices
marcadores con los que podrás
realizar trazados sobre cartón, madera, papel y hormigón así como
sus rotuladores para trazados sobre cables eléctricos, componentes
mecánicos de precisión, grapas o
etiquetas de cable.
Su nueva oferta incluye también el
rotulador PICA DRY con punta de
grafito, del que disponemos los repuestos de venta por separado.
Con PICA DRY podrás escribir sobre todo tipo materiales y está
especialmente recomendado para
su utilización sobre superficies rugosas, polvorientas, húmedas o
aceitosas y en lugares oscuros.
Si una vez realizado el trazado
con PICA DRY deseas rectificarlo
podrás eliminarlo fácilmente con
un paño húmedo
Bizline está presente en más de
950 puntos de venta en todo el
mundo. En España, sus productos
se comercializan, en exclusiva, a
través de la red de Delegaciones
de ABM REXEL y ERKA.
(*) Acreditación nº 1-2279 disponible en www.cofrac.fr
28
marcas con nombre propio
Nº 6
Nuevo catálogo en español
de productos Gigamedia
Gigamedia, marca propia del Grupo
Rexel en el área de telecomunicaciones, avanza día a día para ofrecerte las
soluciones que mejor se adaptan a tus
necesidades.
Al elegir Gigamedia para llevar a cabo
tus proyectos, eliges la más amplia
gama del mercado, accesorios únicos
que facilitan tu labor diaria y productos
innovadores con una inmejorable calidad a un precio muy competitivo.
Para facilitar tu elección, el pasado mes
de julio, Gigamedia lanzó su primer
catálogo de productos en español. En
él dispones de información detallada
acerca de las diferentes familias y pro-
ductos que lo componen: cableado de
cobre, fibra, armarios racks, video vigilancia CCTV & IP y electrónica de red.
En lanzamiento oficial de esta primera
edición reunió en Madrid al conjunto
de nuestros especialistas, tanto de
ABM REXEL como ERKA, así como
a los Jefes de Productos de la central
Conectis en Francia, División que comercializa los productos Gigamedia.
Te invitamos a solicitar tu ejemplar en
tu Delegación ABM REXEL o ERKA
habitual. Asimismo puedes consultarlo online en el espacio “Descargas”
de nuestra web: www.abmrexel.es
29
club ABM REXEL
50 años trabajando y 20 años
viajando juntos...
Este ha sido un año muy especial
para nuestro Club. Hemos cumplido 20 años, coincidiendo con
el 50 aniversario de ABM REXEL.
20 intensos y apasionantes años
de actividad, viajando a más de 74
destinos de los cinco continentes.
Descubriendo ciudades cosmopolitas, junglas, islas paradisíacas y
desiertos casi inhabitados.
Para celebrarlo nos ha llevado de
un extremo a otro del planeta. En
febrero y marzo hacia el norte, visitando Laponia y Moscú. Laponia la
naturaleza en estado puro. La región
donde viven más renos que habitantes. Descubrimos Rovaniemi la ca-
pital del mundo de la navidad y donde se encuentra la Villa de Santa
Claus. Moscú una ciudad colosal,
majestuosa. Una excitante fusión de
historia, esplendor, estilos y contrastes. LLegamos al Kremlin, con sus
torres de ladrillo rojo, centro de la
ciudad y el monumento histórico por
excelencia.
En junio y julio, para los que preferían el calor, nos trasladamos al Caribe. Nos fuimos a Cuba. En Varadero
disfrutamos de un maravilloso entorno natural con infinitos kilómetros
de playas de finísima arena blanca.
Visitamos igualmente La Habana,
la ciudad que como a Hemingway,
nos cautivó por sus gentes, por su
ambiente, por su color, por su sabor.
Y por último en octubre nos dirigimos hacia el extremo sur, la región
antártica chilena. La última frontera con el océano antártico. Un
paisaje que nos abrumó, nos empequeñeció, al presenciar sus colosales montañas de hielo.
Destinos, todos ellos, que han sido
un brillante colofón para celebrar
estos 20 años de viajes y que nos
motivan aún más a seguir poniendote el mundo en tus manos.
30
club ABM REXEL
Nº 6
... y en 2014 lo seguiremos haciendo
50 años no es nada, demuestran
que si nos lo proponemos seriamente siempre llegaremos muy lejos.
Andando, avanzando, movién­donos
juntos más y mejor que nunca.
Y nada mejor que seguir haciéndolo a través de esa experiencia tan
estimulante y enriquecedora que es
viajar.
Iremos hacia occidente, en Esta­dos
Unidos donde encontraremos dos
de las ciudades con más caris­ma y
magia del mundo: Nueva York y
Las Vegas, la gran manzana y la
capital del entretenimiento.
Visitaremos Malasia donde nos esperan las mil y una sensaciones que
nos ofrecen Kuala Lumpur y las
paradisiacas playas de Langkawi.
Viajaremos a China, el gigante
asiático, el país que más deprisa
está cam­biando, y en el que descubriremos dos ciudades míticas y
asombrosas: Xian y Pekín. Un destino que, paradójicamente, es al
mismo tiempo la cuna del mundo
civilizado y el lugar desde donde
soplan los vientos que nos llevan al
futuro. Experiencias con las que
seguro seguiremos disfrutando juntos del camino.
En oriente conoceremos dos culturas sorprendentes.
31
Soluciones en
Eficiencia Energética