Subido por Johannette Illanes

Protocolo acciones en caso de contagio actualizado

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Protocolo acciones en
caso de contagio
Entregar lineamientos en caso de sospecha por
síntomas de COVID-19, o caso confirmado
Objetivos
Definir las acciones a desarrollar en caso de
presentarse posibles contagios
1. Acciones en caso de contagio
2. Proceso evaluación caso sospechoso
Temas
3. Definición de contacto estrecho
4. Indicaciones a personas por contacto estrecho
5. Pauta de acciones
Si cree estar contagiado deberá cumplir con lo siguiente
Acciones en caso
de contagio
•
Informar a su Jefatura Directa sobre su sospecha (Tos seca, temperatura sobre 38°, dificultad
respiratoria)
•
Acudir al centro asistencial más cercano o el que disponga según su previsión (Cesfam, hospital o
clínica) una vez allí se activará el protocolo donde se realizará el examen para confirmar o
descartar el virus. Importante: si usted presenta los síntomas, debe usar mascarilla y tratar de
evitar el transporte público para no exponer a los demás
•
Informar a su Jefatura Directa por teléfono el resultado del examen realizado
•
En caso de ser negativo, regresar a sus funciones habituales, presentando certificado medico
correspondiente a su Jefatura
•
En caso de ser positivo, cumplir con la cuarentena y tratamiento establecido por la autoridad
sanitaria
•
Jefatura debe informar inmediatamente a Gerencia de Personas el resultado del examen
•
Si se de un caso sospechoso en mi entorno debo reportar a mi jefatura en forma inmediata.
Otras acciones
Acciones en caso
de contagio
•
En caso de existir un caso positivo, quienes tuvieron contacto estrecho con la persona,
deberán realizar cuarentena en su domicilio para controlar la propagación; respetando
todas las medidas de control establecidas por el servicio de salud.
•
Adicional a lo anterior se procederá inmediatamente a la limpieza profunda del lugar de
trabajo, las que no podrán ser utilizadas por al menos 24 horas.
•
El reingreso de todas las personas detectadas como contagiadas, deberá ser
gestionado previa presentación de un certificado de alta extendido por el médico
tratante que establezca el alta de la enfermedad.
•
Los casos sospechosos que ha informado el trabajador, deberán ser evaluados por el
Encargado de Prevención, Gerente Zonal, Jefe de Prevención y Subgerente de
Prevención, antes de tomar decisión de cuarentena.
1.
Identificar al personal expuesto en nomina disponible, el mismo día de recibida la
confirmación de un caso COVID-19 Positivo
2. Contactar a este personal, transmitiendo tranquilidad.
3. Preguntar lo siguiente:
a)
b)
c)
Proceso de
evaluación casos
sospechosos
d)
e)
f)
g)
h)
Tuvo contacto directo con persona identificada de COVID-19.
A que distancia estuvo de esta persona
Estuvo conversando con esta persona por más de 15 minutos a menos de un metro
de distancia
Por cuanto tiempo estuvo con esta persona
Compartió espacio cerrado por más de dos horas con esta persona
Ultima fecha en la cual tuvo contacto con trabajador contagiado
Ha presentado síntomas de Coronavirus
En que fecha ha presentado estos sintomas
4. Registrar en nomina las observaciones de cada pregunta, determinar a priori a
juicio del equipo zonal si los datos son concluyentes para determinar contacto
estrecho.
5. Se debe enviar nomina a Pablo Negron y Patricio Velásquez, para revisión final y
determinación de cuarentena.
En la medidas de lo posible, se requiere esta nomina al menos durante el día en que
tomamos conocimiento del caso positivo.
(Información debe ser tabulada según formato establecido)
Contacto estrecho
Es una persona que está involucrada en cualquiera de las siguientes situaciones;
Aclaraciones
•
Brindar atención (de salud) directa sin en el equipo de protección personal (EPP) adecuado
a casos confirmados de COVID-19
•
Persona en contacto con un caso confirmado con COVID-19, entre 2 días antes del inicio
de síntomas y 14 días después del inicio de síntomas del enfermo, en los siguientes
contextos:
Más de 15 minutos de contacto cara a cara (a menos de un metro).
Compartir un espacio cerrado por 2 horas o más, tales como lugares como
oficinas, trabajos, reuniones, colegios.
Vivir en el mismo hogar o lugares similares a hogar (hostales, internados,
instituciones cerradas, hogares de ancianos, entre otras) Personas que hayan
pernoctado en lugares de tránsito como hoteles, entre otros.
Trasladarse en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad menor
un metro con otro ocupante del medio de transporte.
•
Fuente: Min. Salud: Protocolo de manejo de contactos de casos COVID-19 /FASE 4 /MARZO 2020
de
Indicaciones a personas por contacto estrecho
1. Debe mantener cuarentena total en su hogar, desde la última
fecha de contacto con trabajador contagiado, hasta 15 días
después (No es necesario el aislamiento dentro del mismo
hogar).
Aclaraciones
2. No es necesario realizarse el examen de COVID-19, salvo
que estrictamente tenga los síntomas relacionados a esta
enfermedad.
3. Es importante que si usted presenta síntomas, debe
inmediatamente reportar a su jefatura y asistir a Clínica u
Hospital, manteniendo todas las medidas indicadas por el
Ministerio de Salud.
4. Indicar que lo pueden llamar del Seremi de Salud, para
hacerle algunas preguntas, es importante tener claridad al
menos con las instrucciones anteriores señaladas.
Pauta de acciones
Paso 1 - Información básica
Jefatura
ok
Paso 2 - Aplicación Ficha Identificación caso Positivo
Grupo Apoyo Zonal
1. Una vez recibida la confirmación de caso positivo
Realizar levantamiento de información general del afectado
(necesidades inmediatas)
Estado de salud
Necesidades inmediatas,
1. Grupo Apoyo Zonal realiza levantamiento de información
Útima fecha de asistencia al trabajo
2. Acciones de seguimiento (Grupo Apoyo Zonal)
Tomar contacto diario con familiar o trabajador (AM)
coordinado con la Jefatura
Informar a Comité Apoyo Central sobre el status de salud
y otros del trabajador
Otras (Sandra indicar otras que estimes necesario)
Indicar al trabajador que será contactado por el Grupo de
Apoyo Zonal
Se levantará información contenida en Ficha Identificación
caso Positivo
2. Acciones de seguimiento (Jefatura)
Tomar contacto diario con familiar o trabajador (AM y PM)
Canalizar la información del contacto telefónico al Grupo
Apoyo Zonal
Informar y comunicar al equipo de trabajo, la situación de
contagio, transmitiendo tranquilidad y medidas de
precauciones (pauta de cuidados)
Aplicar ficha caso positivo
Aplicar revisión contacto estrecho
3. Informar acciones de apoyo
Indicar acciones de apoyo a trabajador afectado
Gestionar y coordinar los apoyos definidos
Informar a Comité Apoyo Central sobre el status de la
ejecución de los apoyos
ok
Paso 3 - Identificación de necesidades urgentes
Comité Apoyo Central
ok
1. Grupo Apoyo Zonal realiza levantamiento de
información
Identificarán necesidades prioritarias y apoyos
necesarios según Ficha:
Alimentación básica
Necesidad de apoyo en la logística para compras
Necesidad de apoyo de traslado para situaciones
urgentes
Necesidad de apoyo sicológico a trabajador o familiares
Necesidad de cuidados especiales por condición
particular
Servicios básicos al día
Otras necesidades
2. Definir acciones de apoyo
Informar a Comité Apoyo Zonal y Jefatura las
definiciones sobre apoyo
3. Control diario de acciones de apoyo
4. Informar a la compañía el caso positivo para
identificar posibles contactos estrechos
5. Evaluar la aplicación de ingreso como EP
6. Informar a Ministerio de Energía si corresponde
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