FOPRIDEH Capacitó Técnicos de Mancomunidades en Régimen Tributario Boletín - Marzo 2014 Contenido: FOPRIDEH Capacitó Técnicos de Mancomunidades en Régimen Tributario. ………………….1 FOPRIDEH Entregó Equipos a AMVAS ……………………………1 Ente Regulador de Agua Potable y Saneamiento (ERSAPS) …… 2 Convenios Suscritos de la (ERSAPS). …………………… 2 Foros Regionales AMHON Entrevista con el Doctor Nery Cerrato …………………………..3 Entrevista Abogado Guadalupe López …………………………….3 Resumen del Informe final de Transición de Gobiernos Locales. …………………………… 4 L a Federación de Organizaciones No Gubernamentales Para el Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH), en el marco de las actividades del Resultado 2: “Fortalecido el Marco Jurídico para la Autonomía Fiscal Municipal como componente adscrito al Proyecto DEE (Fortaleciendo el Marco Regulatorio de la Descentralización) que ejecuta FOPRIDEH; desarrolló durante la semana comprendida del 10 al 14 de marzo del presente año el taller denominado “Taller de Régimen Tributario Municipal”. El taller se realizó en el Hotel Santa Teresa, en la ciudad de Comayagua con la dirección de Abel Cantarero coordinador del Resultado 2 orientado al Fortalecimiento de la Autonomía Fiscal Municipal FOPRIDEH/DEE, también apoyó durante la jornada el Técnico Territorial del DEE Carlos Castro. Personal técnico de las mancomunidades Este taller tenía por objetivo capacitar técnicos de los municipios que integran la Mancomunidades: Municipios Mártires de la Sierra de Agalta (MAMSA), Mancomunidad de Municipios del Valle de Sensenti (MANVASEN), Mancomunidad de Municipios de la Región Sur Oeste de Santa Bárbara (MUNASBAR), Mancomunidad de Municipios del Suroeste del Valle de Comayagua y la Paz (MANSUCOPA) y Mancomunidad de Municipios del Norte y Occidente de Francisco Morazán (MANOFM) en las unidades municipales de Administración Tributaria y Catastro. Entre los resultados obtenidos se destaca: técnicos capacitados en cálculo de impuestos, tasas, multas, intereses y recargos municipales y también en la recuperación de la mora por la vía de apremio administrativo y judicial. FOPRIDEH Entregó Equipos a AMVAS La Federación de Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH) dando seguimiento a las acciones que se vienen realizando través de su Proyecto Facilitando el Marco Regulatorio para la Descentralización (DEE) ejecutado con fondos de la Agencia de las Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), realizó la entrega de equipo a la Asociación de Municipios del Valle de Sesecapa (AMVAS) específicamente a la municipalidad de Santa Fe Ocotepeque. 1 El equipo y mobiliario que se entregó por parte del proyecto DEE fueron: baterías reguladoras de voltaje, archivo metálico, mesa para impresora, escritorio secretarial, como donación al municipio, con lo que se pretende fortalecer las capacidades municipales en cuanto a la eficiencia en ejecución de los servicios que se brindan a la ciudadanía, avanzando hacia la autonomía fiscal y se refleja en las obras que esta municipalidad ofrecerá a sus pobladores. La entrega de equipo la efectuó oficialmente la Técnico Territorial Osea Cruz representante del Alcalde de Santa Fe Ocotepeque y Nelly Ochoa del Proyecto DEE Nelly Ochoa del proyecto DEE al Señor Oseas Cruz representante del alcalde municipal de Santa Fé Ocotepeque el Señor Roque Polanco en las oficinas de FOPRIDEH martes 18 de marzo de 2014. Sobre el Ente Regulador de Agua Potable y Saneamiento (ERSAPS) Antecedentes: El Ente Regulador fue creado como una de las instituciones básicas del nuevo marco institucional del sector agua potable y saneamiento establecido en la Ley Marco de noviembre del 2003, el marco institucional del sector a efecto de mejorar la planificación y prestación de servicios. ERSAPS es una institución desconcentrada adscrita a la Secretaría de Estado en los Despachos de Salud, con independencia funcional, técnica y administrativa, con funciones de regulación y control de la prestación de los servicios de agua potable y saneamiento en el territorio nacional. La Ley determina que corresponde a las Municipalidades y a las Juntas Administradoras de Agua la prestación de los servicios APS y estipula que el ERSAPS tiene la atribución de establecer los mecanismos de control sobre las condiciones de prestación de los servicios. Estos mecanismos pueden ser de carácter general y aplicación local, podrá contar con asistencia de instancias regionales, municipales y auditorías ciudadanas. El Directorio del ERSAPS está integrado por tres miembros nombrados por el Presidente de la República a propuesta del Consejo Nacional de Agua y Saneamiento (CONASA) y uno de ellos es nombrado como Director Coordinador. VISIÓN El ERSAPS será al 2022 una institución consolidada en la implementación de la regulación y el control de los servicios, cumpliendo las funciones de supervisión, vigilancia y asesoramiento en al menos 200 municipios del país de forma auto sostenible técnica y financieramente. MISIÓN Somos una institución que vela por el cumplimiento de la Ley Marco del Sector de Agua Potable y Saneamiento, mediante la regulación y el control de los servicios, aplicando criterios y normas que estimule y obligue a los prestadores a mejorar los servicios mediante el logro progresivo de metas técnicas, económicas, sanitarias y ambientales; a fin de garantizar a la población hondureña la gobernabilidad en la prestación de los servicios de agua y saneamiento. Fuente: ERSARPS 2014 Convenios Suscritos de la (ERSAPS) Convenio ERSAPS-SEPLAN Convenio de cooperación entre la Secretaría Técnica de Cooperación Externa (SEPLAN) y el Ente Regulador, suscrito el 26 de septiembre de 2013 a fin de lograr el cumplimiento en todos los municipios del país, de las metas del indicador 31 del Plan de Nación establecidas en el Decreto 286-2009. Convenio COSUDE-SEPLAN Contrato para la "Supervisión regional de la regulación en cinco departamentos de Honduras", con una donación de parte de la Confederación Suiza de US$ 484,215 del 08 de julio de 2013 al 30 de septiembre de 2015. Convenio FHIS-ERSAPS Préstamo No. 1793/SF-HO Convenio de cooperación interinstitucional entre el Fondo Hondureño de Inversión Social y el Ente Regulador para la ejecución del componente de Asistencia Técnica, Sub Componente 5 "Apoyo al Plan Regulatorio del ERSAPS" 2 del anexo único del contrato modificado del Programa 1793/SF-HO financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), celebrado el 22 de marzo de 2011, asciende a US $ 200,000. ATN/MT – 8806 – HO Cooperación Técnica no Reembolsable del Fondo Multilateral de Inversiones del BID-FOMIN por US$ 455,000 y una contraparte de US$ 195,000 para un total de US$ 650,000, destinados al fortalecimiento del Regulador de Agua Potable y Saneamiento, en los Componentes: No. 1 Sistemas de Información y Tecnología. No. 2 Marco Regulatorio de Tarifas. No. 3 Reglamentos y Procedimientos Internos. ATN/SF- 8983 – HO Apoyo a la Implementación Sectorial de la Estrategia de la Reducción de la Pobreza Cooperación Técnica no Reembolsable BID. Fuente: ERSARPS 2014 Foros Regionales AMHON Entrevista con el Doctor Nery Cerrato ¿Cuáles son las conclusiones en el tema de descentralización en los Foro Regionales? Los Foros regionales son encuentros para reflexionar sobre los temas puntuales que benefician al desarrollo local, en el tema específico de la descentralización se dedica un apartado de la jornada para tocar el tema del marco jurídico, como es conocimiento de todos los alcaldes (as) hace dos años se socializó una ley de descentralización con más 200 alcaldes (as), organizaciones de sociedad civil, Gobierno, y cooperación internacional, llegando al punto que se cuenta con un dictamen de ley de descentralización que está en el Congreso Nacional pendiente de su aprobación, lo cual uno de los primeros acuerdos de todos los Foros regionales que se han realizado es: Ley de Des- centralización, ya que al ser presidente de la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) agilizaré el paso para que este proyecto de ley sea un hecho en beneficio de los Gobiernos Locales. vo). Eficientar los servicios de AMHON en atender necesidades de las alcaldías regionalmente para agilizar procesos. ¿Qué temas prioritarios trabajará en su gestión en caso de llegar a ser electo como presidente de AMHON? Daré el seguimiento pertinente a los acuerdos de los Foros Regionales: Ley de Descentralización, defensa de las transferencias municipales, impuesto selectivo de las telecomunicaciones (Empresas de telefonía móvil), Fortalecer las capacidades de gestionar proyectos con el Gobierno Central y Cooperación Internacional, formalizar la educación Doctor Nery Cerrato municipal impulsando el Instituto de Desarrollo Municipal (proceso de sanción Alcalde de Teupacentí Candidato Presidencia de la Ley Reguladora del Instituto de AMHON Desarrollo Municipal en el Poder Ejecuti- Entrevista Abogado Guadalupe López Abog. Guadalupe López Gerente de Incidencia Política / AMHON ¿Cuáles son sus comentarios sobre la realización de los Foros Regionales en cuanto al tema de la descentralización? Los foros son un espacio de conectividad entre la autoridad local con la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) generando la socialización de temas importantes que tienen que ver con la agenda municipal a fin de construir una agenda municipal inherente a la autonomía municipal, en el tema específico de la descentralización hay un apartado exclusivo en la agenda se explica el proceso de socialización, construcción de la propuesta de ley de descentralización lo cual a finales del año 2013 la comisión de transición del nuevo Gobierno presentó otra propuesta de ley de descentralización rechazada por todos los alcaldes (as) porque no se acerca al verdadero proceso de descentralización. Es necesario que el Presidente de la República sancione la Ley Reguladora del Instituto de Desarrollo Municipal formalizar la educación del sector municipal, planificación, ordenamiento territorial, procedimiento de administración municipal. ros Regionales? Los acuerdos que se han llegado con los alcaldes(as) son los siguientes: Ley de Descentralización. Ley de Telecomunicaciones (Empresa de telefonía móvil). Exoneraciones (impuesto sobre ventas). Ley de Energía Renovable. Eliminación del impuesto pecuario. ¿Posición de AMHON sobre el desarrollo de los Diálogos del Pacto Nacional por Honduras que impulsa el nuevo Gobierno Hernández? Recomendamos que los diálogos del pacto Nacional por Honduras se debe construir un plan consensuado con las comunidades de tierra adentro realizarlo por regiones (base hacia arriba). Regionalizar la participación de las organizaciones evitando la imposición. Nota disponible: www.observatoriodescentralizacion.org ¿Cuáles son los acuerdos de los Fo- 3 Resumen del Informe final de Transición Traspaso Gobiernos Locales L a Federación de Organizaciones Para el Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH) a través del Proyecto Facilitando el Marco Regulatorio Para la Descentralización (DEE) implementaron acciones de apoyo para los procesos de transición y traspasos de las municipalidades cobertura del Proyecto DEE resultando el “Informe de Transición y Traspaso de Gobiernos Municipales 2010-2014. Este informe es producto del esfuerzo de las consultorías y asistencias técnicas realizadas sobre el “Proceso de Transición y Traspaso de Gobierno Municipal en el período 2010-2014, en el departamento de Francisco Morazán se abarcó los municipios de la mancomunidad de MANOFM: Villa de San Francisco, Orica, Vallecillo, Valle de Ángeles, El Porvenir, San Ignacio y Marale; en el departamento de Olancho Mancomunidad de MAMSA: Catacamas, Santa María del Real, San Francisco de la Paz, Dulce Nombre de Culmí, Gualaco, Manto y Guarizama; Santa Bárbara los Municipios de la Mancomunidad de MUNASBAR: Nuevo Celilac, San Nicolás, Átima, El Níspero, Arada y San Vicente Centenario; Ocotepeque los Municipios de la Mancomunidad de MANVASEN: San Francisco del Valle, Mercedes y San Marcos; AMVAS los municipios: Sinuapa, Concepción, Ocotepeque y Santa Fé; Mancomunidad de MANCURISJ los municipios: Erandique, San Francisco de Opalaca, San Juan, Dolores y San Miguelito de los departamentos de Lempira e Intibucá. La metodología que se empleó consistió: visitas a las municipalidades, entrevistas con Alcaldes (as) , Vice-Alcaldes (as), personal de diferentes departamentos, técnicos municipales, conformación de la comisión de trabajo municipal, distribución de las diferentes actividades mediante la aplicación del manual de transición y traspaso municipal, seguimiento a las diferentes actividades de la Comisión de Trabajo Municipal, revisión de la información financiera del período 2010 al 2013, reuniones con la Corporación municipal, conformación de comisiones entrantes y salientes. Las recomendaciones generales: el proceso de transición y traspaso debe iniciarse por lo menos 6 meses antes de que asuma las autoridades municipales, generar compromiso para formalizar el proceso por parte del Gobierno Central (Secretaría Derechos Humanos, Justicia, Gobernabilidad y Descentralización y el gobierno local (Alcaldías). La realización de estos procesos de transición y traspaso son muy importantes porque a través de la implementación de estos se pueden efectuar enmiendas a deficiencias en la gestión municipal, generando capacidades de los actores involucrados (personal técnico, autoridades municipales, funcionarios). Puede descargar el documento completo: Haga clic aquí IMPULSEMOS LA DESCENTRALIZACION Contacto: Wendy Alemán Observatorio Social de la Descentralización 3321-0298/9882-0900 4