Protocolo de adhesi n de empresas participantes al proyecto Teledislab.

PROTOCOLO PARA LA ADHESIÓN DE ENTIDADES PARTICIPANTES EN EL
PROYECTO PILOTO “INSERCIÓN LABORAL DE MUJERES CON DISCAPACIDAD
A TRAVÉSDEL USO DE LAS TIC”
El objeto del presente protocolo es la adhesión de entidades participantes dispuestas a
colaborar en el proyecto piloto "Inserción laboral de mujeres con discapacidad a través
del uso de las TIC", iniciativa de Fundación Universia y Fundación ONCE en el marco
del Plan Avanza del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, comprometiéndose a
contratar o cambiar el modelo de relación laboral preexistente de presencial a virtual
para mujeres con discapacidad.
1.- Ámbito de actuación.
El presente protocolo se aplicará a todas las entidades que colaboran con el proyecto
piloto en la contratación de personas con discapacidad a través del modo Teletrabajo,
y se formalizará de conformidad con la legislación laboral vigente.
2.- Objeto.
Este protocolo no podrá tener otra finalidad distinta de la contratación de mujeres con
discapacidad para desarrollar su trabajo a través del Teletrabajo, no pudiendo
extenderse a otras materias fuera del mencionado ámbito y del presente proyecto.
3- Tramitación.
a) La entidad participante será informada sobre el proyecto piloto, tanto sobre sus
objetivos generales como sobre su concreta participación en la consecución de
los mismos, así como de las obligaciones que se le puedan generar.
Con carácter previo, se llevará a cabo un estudio sobre los puestos de trabajo
que se pueden transformar al modo teletrabajo en la empresa.
b) La empresa presentará una oferta que debe incluir, como mínimo:
denominación del puesto, formación requerida, experiencia requerida,
descripción de las funciones específicas, competencias y sistema retributivo.
c) La empresa llevará a cabo el proceso de selección de candidatas, contando
para ello con aquellas inscritas en el mismo proyecto, o aquellas que ya forman
parte de la plantilla de cara a introducir el teletrabajo en su actividad.
d) La empresa participante, si así se conviene en su oferta de adhesión,
contratará a la persona seleccionada la cual gestionará por su cuenta todos los
trámites fiscales y laborales exigidos de acuerdo a la normativa vigente.
e) Las teletrabajadoras recibirán una formación en el uso de la tecnología para el
desempeño de sus funciones en modalidad de teletrabajo.
f) La empresa participante asignará por su parte un tutor que se encargará de
realizar un seguimiento continuo del trabajo llevado a cabo
por la
teletrabajadora. Asimismo, la Fundación Universia asignará también a otra
persona quien estará disponible para apoyar y orientar a la trabajadora.
g) Se apoyará a la entidad en el proceso de incorporación al puesto de trabajo de
las personas contratadas.
5.- Aprobación.
Serán Fundación Universia y Fundación ONCE las únicas autorizadas para aprobar la
adhesión de entidades al proyecto y llevar a cabo los trámites que procedan.
6.- Publicidad.
Una vez se adhiera una entidad al proyecto, ésta facilitará su logo para ser incluido en
la página del proyecto www.teledislab.es
Boadilla del Monte, 21 de Octubre del 2008.
Fdo. (por parte de la empresa):