SommerGroup® introdujo nuevos servicios La empresa de head hunting, de reconocimiento y certificación internacional (IMD y AESC), es una de las pioneras en Chile en realizar programas de OnBoarding para ejecutivos que asumen nuevos cargos, facilitando la adaptación a la cultura y la validación en el rol. Con este innovador servicio que introdujo el año pasado, complementa sus búsquedas ejecutivas que realiza hace 17 años en el país y diez años en Puerto Montt (Región de Los Lagos), incorporando estos programas durante los primeros meses, en que se sistematiza y planifica el proceso de transición, de los ejecutivos al asumir un nuevo rol. A través de programas individuales, durante este año ya son más de 30 ejecutivos los que han participado del proceso. Además, de las doce compañías que han implementado estos programas con SommerGroup, se siguen sumando más empresas que al desarrollar un proceso de búsqueda ejecutiva, incorporan este acompañamiento clave a sus nuevos ejecutivos estratégicos. Las positivas cifras, más de un 93% de satisfacción por parte de sus clientes acerca del servicio, dan cuenta del valioso aporte del OnBoarding de SommerGroup®, y sus OnBordees así lo respaldan en el seguimiento. De igual manera, la consultoría de Identificación de Altos Potenciales ya comenzó a realizarse al interior de empresas salmonicultoras, con importantes desafíos y proyecciones. El objetivo de esta es detectar a los ejecutivos que resultan ser estratégicos para la compañía, potenciarlos y retenerlos, SommerGroup® en un comunicado de prensa. http://bit.ly/SkwZI9