Sonrisas para niños y adolescentes hospitalizados y compañía para

Colaborarán con la Fundación Theodora, la Fundación Aladina, la Fundación
Amigos de los Mayores y Fundación Adapta`2´
Sonrisas para niños y adolescentes hospitalizados y
compañía para la soledad de muchos mayores, lo que los
empleados de Celgene ofrecen en su primer plan de RSC
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Compartir horas de juego y tratar de llevar ilusión y alegría a decenas de
niños ingresados hospitales de toda España, es una de las numerosas
actividades solidarias organizadas dentro del primer plan de Responsabilidad
Social Corporativa (RSC) de Celgene, el cual se desarrollará a lo largo de
2014.
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Las personas que forman parte de Celgene pasarán tiempo con adolescentes
que padecen cáncer enseñándoles dibujo, pintura o música en talleres
formativos, y podrán participar en un concurso de cuenta cuentos bajo el
escrutinio de los más pequeños como jurado.
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Además, acompañarán a personas mayores que se encuentran solas tratando
de hacerles pasar un buen rato en compañía. Todo ello, como parte de su
compromiso con esta campaña solidaria.
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Celgene fomentará que sus empleados puedan ser miembros activos de la
sociedad a través de acciones en atención a otros colectivos, con los que
compartirán tiempo, experiencias y conocimientos.
Madrid, 30 de abril de 2014.- Los mayores que se encuentran solos, los niños
hospitalizados y los adolescentes con enfermedades oncológicas, serán quienes más se
beneficiarán del esfuerzo y la ilusión de los empleados de Celgene que, a lo largo de este
año, participarán en las actividades del primer plan de RSC que pone en marcha la
compañía. Pasarán tiempo con personas mayores que necesitan compañía, contarán
cuentos frente a un jurado compuesto por menores ingresados en hospitales, enseñarán
a adolescentes con cáncer talleres de dibujo, pintura o música, y tratarán de amenizar la
estancia de los niños en centros hospitalarios junto con los Doctores Sonrisa de la
Fundación Theodora. Todo ello, junto con actividades de cuidado del medio ambiente y
de promoción del deporte.
Los empleados de la compañía farmacéutica Celgene mostrarán así su lado más solidario
a través de esta una iniciativa que engloba numerosas actividades a lo largo de 2014 y
en la que las personas que forman parte de la empresa dedicarán su tiempo a ayudar a
personas que lo necesitan. Y lo harán con la colaboración de cuatro organizaciones sin
ánimo de lucro: la Fundación Theodora, la Fundación Aladina, la Fundación
Amigos de los Mayores y la Fundación Adapta`2´.
“Este primer plan de Responsabilidad Social Corporativa de Celgene nace de la necesidad
que los propios empleados han creado con sus iniciativas individuales. Ahora, hemos
unificado bajo “We Care. Because we are Celgene” toda esa energía y voluntad para
trabajar juntos y como compañía por una sociedad mejor”, explica Marta Moreno,
Directora de Acceso al Mercado y Regulatorio de Celgene. Moreno asegura que lo
fundamental es que “cada uno de nosotros ha asumido la responsabilidad como una
parte más de su perfil profesional”, y que esta campaña “refleja la cultura corporativa de
Celgene de excelencia, compromiso y valor para afrontar nuestros retos”.
Para el experto en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Juan Alfaro, secretario
general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, es fundamental que los empleados
se involucren y “que puedan prestar su ayuda en los proyectos que sean más afines al
conjunto de valores que tenga cada uno”.
Según apunta Alfaro, “la principal
particularidad de la empresa farmacéutica es que los productos, servicios y soluciones
que pone en el mercado son para evitar enfermedades o para contribuir a la mejora de la
humanidad. Todos estos componentes tienen ya, de por sí, un atributo de
responsabilidad: contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas”.
Un plan para la ilusión y contra la soledad
Entre las actividades solidarias que se llevarán a cabo, los empleados de Celgene
participarán en un concurso solidario de Cuenta Cuentos organizado por la Fundación
Theodora (www.theodora.org) que tendrá lugar en distintos hospitales de toda España.
La final de este concurso será desarrollada en el hospital y el ganador será elegido por un
jurado compuesto por los propios niños. Asimismo, el Comité de Dirección de Celgene
también aportará su grano de arena en esta campaña, encargándose de decorar uno de
los pasillos del Hospital Vall d´Hebron durante la época de Navidad. Estás acciones
también estarán acompañadas por diferentes iniciativas de sensibilización desarrolladas
por los Doctores Sonrisa y dirigidas a los empleados de Celgene en el hospital,
participando así en el segundo objetivo de la Fundación Theodora: sensibilizar a la
sociedad sobre el derecho a la humanización hospitalaria en la infancia.
Otra de las iniciativas tiene como destinatarios a adolescentes ingresados en la Unidad de
Oncología del Hospital Niño Jesús, que recibirán, con el apoyo de la Fundación Aladina,
talleres de distintas temáticas (dibujo, música, teatro, etc) de la mano de los empleados
de Celgene. El objetivo de la Fundación Aladina es ayudar a niños y adolescentes
enfermos de cáncer y a sus familias, proporcionándoles programas de apoyo a través de
terapias lúdicas.
Juan Alfaro defiende la implantación de este tipo de iniciativas que integran los aspectos
sociales y ambientales en la compañía. “Estamos viendo cada día más que las empresas
adquieren compromisos que van más allá de lo legal en aspectos sociales y ambientales”,
apunta Alfaro. El experto asegura que “con la crisis, se han dejado de hacer actividades
“decorativas” para hacer actividades corporativas sobre la base de la
voluntariedad”, y que además suelen estar “alineadas” con la esencia de la compañía.
Además, con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, que se celebra el 1
octubre, los empleados de Celgene acompañarán a personas mayores durante una tarde
o en una excursión programada. Esta actividad tendrá lugar con el apoyo de la Fundación
Amigos de los Mayores de Madrid, una organización de voluntariado cuyo objetivo es
paliar la soledad, el aislamiento y las carencias afectivas de las personas mayores que
viven solas a través de la puesta en marcha de diferentes actividades de
acompañamiento y del trabajo voluntario.
Celgene tiene previsto también crear un equipo de atletismo patrocinado por la compañía
y compuesto por empleados, que participarán en la Carrera de la Mujer y en la Carrera
del Medio Ambiente. En función de los kilómetros totales recorridos, la compañía
realizará una donación a la Fundación Adapta`2´, una organización que promueve el
deporte para evitar el deterioro físico de las personas con discapacidad.
Por último, como forma de concienciar acerca de la importancia de cuidar el medio
ambiente, la compañía medirá la emisión de CO2 que expulsa a la atmósfera la flota de
Celgene y, en base a esta medición, se plantará el número de árboles necesarios para
contrarrestar esta emisión.
Sobre Celgene
Celgene International, ubicada en Boudry, en el Cantón de Neuchâtel, Suiza, es una filial
100% propiedad de Celgene Corporation y sede internacional de la misma. Celgene
Corporation, con sede en Summit, Nueva Jersey, es una empresa farmacéutica global e
integral dedicada principalmente al descubrimiento, el desarrollo y la comercialización de
terapias innovadoras para el tratamiento del cáncer y las enfermedades inflamatorias
mediante la regulación de genes y proteínas.
Para más información:
Alberto Carballo / Ignacio Figaredo:
acarballo@celgene.com /ifigaredo@celgene.com
669 103 832/ 91 422 91 68
María Fábregas / Esteban Bravo:
mfabregas@cicerocomunicacion.es
91 750 06 40