Perfil de Cargo INGENIERO DE ESTUDIOS

Anuncio
Perfil de Cargo
INGENIERO DE ESTUDIOS
1.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
Nombre del cargo
Número de Vacantes
Área, Dpto. o Unidad donde está ubicado el cargo
Este cargo reporta a
Lugar de desempeño
Calidad Jurídica
Renta bruta a percibir
:
:
:
:
:
:
:
Ingeniero de Estudios
1
Departamento de Normas y Estudios
Jefe Departamento de Normas y Estudios
Santiago
A honorarios
$ 1.633.335
2. CONTEXTO:
La Superintendencia de Electricidad y Combustibles es un Servicio que se relaciona con el Gobierno por
intermedio del Ministerio de la Energía. Su función es supervisar y fiscalizar la adecuada operación de los
servicios de electricidad, gas y combustibles; buscando que las operaciones y el uso de estos recursos
energéticos no constituyan peligro para las personas y sus cosas.
3. MISIÓN DEL CARGO:
Recopilar, gestionar y analizar la información para planificar las fiscalizaciones y evaluar los resultados
asociados a la certificación y etiquetado de productos. Para esto deberá modelar, desarrollar y mantener
un proceso estructurado que permita analizar la información de acuerdo a las necesidades del modelo de
negocio y el comportamiento del mercado, proveyendo la información adecuada y oportuna para el
proceso de toma de decisiones.
4. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO:
Modelamiento y recopilación de información de los distintos actores que participan del Sistema de
Certificación y etiquetado de Productos.
Realización de cruces de información de apoyo al Programa de Fiscalización del Departamento de
Productos.
Elaborar propuestas para el perfeccionamiento de los sistemas informáticos, para que éstos integren y
optimicen los procesos de trabajo.
Proponer criterios y acciones para controlar el cumplimiento de los actores
Investigar, identificar y analizar la experiencia nacional e internacional para establecer una metodología
de evaluación del programa de etiquetado.
Análisis del mercado y de la clasificación asociada al etiquetado de productos.
5. REQUISITOS ESPECÍFICOS:
5.1 Nivel Educacional
Contar a la fecha de postulación, con un título profesional de una carrera de al menos 8 semestres de
duración otorgado por una Universidad o Institución reconocida por el Estado.
De preferencia, Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial.
1
5.2 Experiencia:
Deseable experiencia laboral en funciones asociadas al control de gestión, implementación y
administración de sistemas de gestión e información, en análisis estadísticas y de mercado.
5.3 Competencias requeridas para el desempeño del cargo:
5.3.1 Competencias técnicas:
Capacidad para diseñar, planificar e implementar modelos de revisión y validación de información.
Capacidad para organizar, planificar, priorizar y controlar proyectos.
Manejo Excel a nivel avanzado.
Conocimiento básico de manejo de base de datos.
5.3.2 Competencias personales e interpersonales:
1. Orientación al logro:
Posee su propia medida de excelencia. Crea sus propios métodos específicos para medir resultados
respecto de un estándar de excelencia (no impuesto por la administración).
2. Preocupación por el orden y la calidad:
Monitorea la calidad del trabajo no sólo propio, sino que el del resto de la organización, chequeando
para asegurarse que se siguen los procedimientos. Mantiene registros claros, detallados de sus propias
actividades o de las de otros.
3. Iniciativa:
Actúa con anticipación a eventos con un horizonte de 2 meses. Crea oportunidades o minimiza
problemas potenciales con un esfuerzo extra único.
4. Búsqueda de información:
Investiga. Hace un esfuerzo sistemático durante un período limitado de tiempo para obtener datos o
retroalimentación necesarios; o hace investigación formal a través de diarios, revistas u otras fuentes.
5. Orientación de servicio al cliente:
Mantiene comunicación clara con el cliente respecto a las expectativas mutuas, monitoreando su
satisfacción. Proporciona un servicio amistoso, grato. Distribuye información útil entre los clientes.
6. Trabajo en equipo y cooperación:
Expresa expectativas positivas de los demás. Se refiere a los miembros del equipo en términos positivos.
Muestra respeto por la inteligencia de los demás, apelando a la razón.
7. Pensamiento analítico:
Ve relaciones múltiples. Analiza las relaciones entre las diversas partes de una situación o problema.
Descompone tareas complejas en partes manejables de manera sistemática. Reconoce las varias causas
posibles de eventos, o varias consecuencias de acciones. Generalmente anticipa obstáculos y piensa por
adelantado acerca de los próximos pasos.
6. CONDICIONES GENERALES DE POSTULACIÓN:
El período de recepción de postulaciones se extenderá desde el 3 hasta el 13 de Marzo de 2011 a las
17:00 hrs.
Para formalizar su postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar los
siguientes formatos, que podrán descargar desde el sitio web del Servicio (www.sec.cl):
2
1. Currículo Vitae Resumido
2. Ficha de Postulación
Una vez completados, deberán remitirse a la casilla postulaciones@sec.cl, especificando en el asunto
únicamente el nombre del cargo al que postula.
Sólo se aceptarán postulaciones a través de esta casilla, y se preseleccionará a los/as candidatos/as
considerando la información señalada en el Currículo Vitae Resumido.
Aquellos antecedentes que no cumplan con las condiciones de postulación ya señaladas, serán excluidos
del proceso de selección.
Aquellos/as postulantes que presenten alguna discapacidad, deberán informarlo en su postulación, con
el fin de que el Servicio adopte las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de
condiciones de todos/as los/as interesados/as.
Los certificados que acrediten el cumplimiento de los requisitos académicos para el cargo (títulos,
grados o capacitaciones), serán solicitados a quienes accedan a la fase de evaluación psicolaboral.
La información del proceso de selección se entregará a través de la página web de la SEC (www.sec.cl).
Dudas o consultas acerca del proceso, favor dirigirlas al correo postulaciones@sec.cl.
3
Descargar