División de Personal Área Reclutamiento y Selección Descripción de Cargo y Perfil de Selección IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: Recaudador(a) Fiscal - Chofer $700.000.- Promedio Líquido Anualizado Remuneración: Calidad Jurídica y Estamento: 1 Contrata Administrativo Lugar de Desempeño de Funciones: Tesorería Regional de Temuco Dependencia Funcional: Tesorero(a) Regional RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Responsable de ejecutar las acciones operativas asociadas al proceso de cobro, establecidas en la Ley, en su carácter de ministro de fe y otras que le sean encomendadas. También deberá realizar labores de chofer cuando sea requerido por la Dirección Regional. Responsabilidades del Cargo Funciones Específicas 1 Comunicar en terreno al contribuyente deudor su situación tributaria con el Fisco, entregándole información necesaria para la regularización de dicha situación. Realizar las actuaciones procesales pertinentes del juicio ejecutivo de cobranza en su carácter de ministro de fe. Certificar en terreno los domicilios de los deudores demandados, generando la ubicabilidad de ellos. Informar al contribuyente de las alternativas de regularización de deudas morosas direccionándolo a la Tesorería respectiva. Notificar y requerir de pago, confeccionando las actas respectivas. Verificar la existencia de bienes a la vista posibles de ser embargados. Embargar y apercibir si el embargo es insuficiente. Entregar al deudor la información establecida para cada actividad e indicar los plazos para oponer excepciones. En el caso de la etapa de remate, debe practicar las notificaciones que corresponda en la forma establecida por la ley, realizar el retiro de las especies embargadas y entregar al martillero designado por el juez de la causa, los bienes retirados. Incorporar las acciones realizadas en el Sistema de Cobranza y los demás sistemas de apoyo que corresponda. Corresponde a la suma del monto líquido a recibir desde enero a diciembre del año 2014, dividido por el total de meses. Este monto puede variar según fecha de ingreso al servicio, cotizaciones y previsión de cada funcionario. División de Personal Área Reclutamiento y Selección REQUISITOS DEL CARGO Estudios Poseer Licencia de Enseñanza Media completa. Capacitación y/o Especialización Deseable Experiencia Laboral Manejo de paquetes utilitarios; Windows Office (Word y Excel). Conocimientos de gestión de cobranza Conocimientos operativos y/o judiciales actualizados relacionados al proceso de cobro. Licencia de conducir clase B Tasación Deseable 1 año de experiencia a nivel de gestión de cobranza judicial en el sector público o privado. Deseable experiencia en terreno de recuperación de cartera morosa. Orientación al logro Orientación al cliente interno y externo. Iniciativa Entendimiento organizacional Preocupación por el orden y la calidad Competencias Desarrollo de sí mismo y de otros Trabajo en equipo y cooperación Comunicación Autocontrol Integridad Compromiso con la Tesorería General de la República