ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Página 1 de 10 PLAN DE MEJORAMIENTO 2015 - 2018 GESTIÓN DIRECTIVA OBJETIVOS METAS INDICADORES La institución Centauros forja una identidad que fortalece su cultura institucional y sus relaciones efectivas con el entorno. En el 2015 se evidenciará en el 60% de la comunidad educativa el reconocimiento al mejoramiento del servicio educativo. Mantenimiento del 100% de la matrícula del año anterior ACCIONES Cumplimiento del cronograma institucional La calidad del servicio educativo institucional Adecuación de la infraestructura TAREAS RESPONSABLES FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN Seguimiento a la ejecución del cronograma. Coordinador académico 12 de enero de 2015 Diseñar un instrumento de evaluación para los servicios y eventos institucionales. Comité de calidad 12 de enero de 2015 4 de diciembre 2015 16 de enero de 2015 Aplicar la evaluación para los servicios institucionales. Comité de calidad 26 de enero de 2015 Noviembre de 2015 Tabular los resultados de la evaluación de los servicios institucionales y plantear recomendaciones de mejoramiento. Comité de calidad Noviembre de 2015 Diciembre 4 de 2015 Publicación de fortalezas y oportunidades de mejoramiento. Comité de calidad Enero de 2016 Enero de 2016 Embellecimiento de aulas y planta física. Directores de curso. Comité de medio ambiente. Consejo directivo Enero de 2015 Noviembre de 2015 Enero de 2015 Luis Tirso Maestre Enero de 2015 Diciembre de 2015 Diciembre de 2015 Mantenimiento de canchas deportivas. Seguridad de la planta física. Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META OBJETIVOS METAS ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado INDICADORES ACCIONES El 50% de la comunidad participa en los eventos institucionales Celebración del día de la familia por sedes. Celebración del día del colegio. Página 2 de 10 TAREAS Asignación de acciones de los proyectos institucionales a los órganos del gobierno escolar. FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN Equipos de trabajo con padres y estudiantes. Comité día de la familia por sedes marzo de 2015 Junio de 2015 Financiación del evento (proyecto). Comité del día de la familia por sedes marzo de 2015 Junio de 2015 Planeación y evaluación del evento. Comité del día de la familia por sedes marzo de 2015 Junio de 2015 Equipos de trabajo con padres y estudiantes. Comité del día del colegio julio de 2015 Septiembre de 2015 Financiación del evento (proyecto). Comité del día del colegio Comité del día del colegio Julio de 2015 Septiembre de 2015 Septiembre 24 de 2015 Socializar las decisiones tomadas por los diferentes órganos del gobierno escolar. Coordinador de cada órgano del gobierno escolar. Enero 12 de 2015 Diciembre 4 de 2015 Campañas de sensibilización de medio ambiente. Comité de medio ambiente y directores de grupo. Directores de grupo. Febrero de 2015 noviembre de 2015 Febrero de 2015 Diciembre de 2015 Coordinador de convivencia. Directores de grupo. Febrero de 2015 Diciembre de 2015 Planeación y evaluación del evento. Número de actividades ejecutadas sobre número de actividades propuestas del gobierno escolar durante el año lectivo. RESPONSABLES Liderar en cada periodo el taller PESCC Asignar tareas de control de disciplina a los estudiantes. Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META Julio de 2015 OBJETIVOS METAS En el 2015 se consolidará una actividad institucional que incentive la vinculación de la comunidad. ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado INDICADORES ACCIONES Gestionar cada año mínimo cuatro convenios interinstituciona les que apoyen estratégicament e el servicio educativo. Total de opciones priorizadas sobre total de propuestas Realizar seguimiento a cada convenio. Identificar focos de interés de la comunidad Definir parámetros de la actividad Página 3 de 10 TAREAS RESPONSABLES Gestionar los convenios interinstitucionales pertinentes. Realizar acompañamiento a cada convenio. Solicitar el informe final de cada convenio y evaluar su impacto. Rector. Identificar factores de éxito en actividades de otras instituciones. Realizar sondeo entre docentes sobre propuesta de actividades posibles. Buscar el apoyo de los padres a la actividad más viable. Planificar la actividad. Enfocar los medios de comunicación institucionales hacia la motivación de la comunidad educativa. FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN Febrero de 2015 Febrero de 2015 Febrero de 2015 Diciembre de 2015 Diciembre de 2015 Diciembre de 2015 Comité de calidad Enero de 2015 Comité de calidad Marzo de 2015 Febrero de 2015 Marzo de 2015 Directores de grado Mayo de 2015 Comité de calidad Julio de 2015 Proyecto de comunicación Agosto de 2015 Comité de calidad Representantes de los estamentos de la comunidad educativa. Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META Junio de 2015 Agosto de 2015 Noviembre de 2015 ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Página 4 de 10 GESTIÓN ACADÉMICA OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES TAREAS La institución Centauros rediseña las prácticas pedagógicas para mejorar la calidad de la educación ofrecida a la comunidad. Ajustar el 80% de los planes de área a los estándares curriculares para el año 2015. Número de planes ajustados sobre total de planes al 2015. Ajustar en el 2015 todos planes de área según los estándares del MEN y las sugerencias de EQA. Conformación de equipos de trabajo de cada área. Coordinador académico Enero de 2015 Abril de 2015 Confrontación de lineamientos y estándares de cada área con los planes de área. Coordinadores de área y coordinador académico Enero de 2015 Diciembre de 2015 Socialización del documento final de cada área. Coordinadores de cada área Enero de 2015 Diciembre de 2015 Confrontación del modelo pedagógico existente con las orientaciones de EQA y CIER. Realización de los ajustes metodológicos al modelo pedagógico. Seguimiento a la implementación del modelo pedagógico. Consejo académico Enero de 2015 Enero de 2015 Consejo académico Enero de 2015 Enero de 2015 Coordinador académico. Consejo académico. Enero de 2015 Diciembre de 2015 Para el 2015 el 60% de las prácticas pedagógicas reflejarán el modelo pedagógico institucional. Porcentaje de maestros que implementan el modelo pedagógico Apropiación del modelo pedagógico adecuado al entorno institucional. RESPONSABLES Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Número de prácticas pedagógicas significativas. Ajustar las prácticas pedagógicas al modelo institucional. Planear prácticas pedagógicas significativas por grupos de interés. Socialización de las prácticas pedagógicas exitosas. Seguimiento al impacto de las prácticas pedagógicas en el aprendizaje. Página 5 de 10 Coordinadores de área Enero de 2015 Septiembre de 2015 Coordinadores de área abril de 2015 5 de diciembre de 2015 Coordinador académico Febrero de 2015 Noviembre de 2015 Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Página 6 de 10 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES La institución Centauros propende por la administración óptima de los recursos teniendo en cuenta la priorización de las necesidades. Satisfacción de un 50% de las necesidades priorizadas en cada año de acuerdo al presupuesto institucional. Número de necesidades satisfechas sobre número de necesidades priorizadas. Estructuración de una ruta de soluciones. Realizar el programa de inducción para docentes y administrativos que ingresen durante el año. Número de docentes y administrativos nuevos sobre número de capacitaciones realizadas. Estructuración del programa de inducción. TAREAS F FINALIZACIÓN RESPONSABLES F INICIO Diagnóstico de necesidades por sedes. Docentes de las sedes octubre de 2014 Noviembre de 2014 Priorización de necesidades. Rector y consejo directivo. Noviembre 2014 Noviembre de 2014 Elaboración de presupuesto. Rector y consejo directivo Noviembre 2014 Noviembre de 2014 Informe de gestión. Rector Octubre de 2015 Octubre de 2015 Inducción al modelo pedagógico institucional. Coordinador académico Durante el año lectivo Durante el año lectivo Proceso de registro de los formatos institucionales y Gestacol. Coordinador académico Durante el año lectivo Durante el año lectivo Conocimiento y aplicación de procedimientos de convivencia. Coordinador de convivencia Durante el año lectivo Durante el año lectivo Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META Institucionalizar en el 2015 un programa de bienestar y de estímulos para todo el personal vinculado. ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Número de actividades realizadas sobre número de actividades propuestas. Página 7 de 10 Elaboración del programa de bienestar del talento humano. Planear como mínimo dos actividades de convivencia anual. Coordinador de convivencia Enero 2015 Diciembre 2015 Crear un programa de estímulos acorde con las necesidades del personal. Ajustar el manual de convivencia con un plan de estímulos aplicable. Coordinador de convivencia Enero de 2015 Enero de 2015 Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Página 8 de 10 GESTIÓN COMUNIDAD OBJETIVOS La institución Centauros busca fomentar en los miembros de su comunidad el liderazgo, para que propongan algunas soluciones a situaciones problémicas existentes con el fin de mejorar la calidad de vida. METAS INDICADORES Para el 2015 el 80% de los estudiantes graduados de la institución Centauros, tendrán un proyecto de vida claro que responda a las expectativas personales y de su contexto. Número de estudiantes que tienen su proyecto de vida definido sobre el total de estudiantes graduados. Para el 2015 el 25% de los acudientes tendrán una participación activa en la escuela de padres. Cantidad de acudientes que participan en las actividades programadas sobre el total de acudientes. ACCIONES Creación del programa que oriente el proyecto de vida de los educandos. Crear un programa institucional de orientación a padres y acudientes. TAREAS RESPONSABLES F INICIO F FINALIZACIÓN Diagnóstico de expectativas de los estudiantes Talleres de orientación vocacional. Salidas empresariales. Testimonios. Comité de educación sexual Enero de 2015 marzo de 2015 Docentes de ética y valores. Marzo de 2015 Noviembre de 2015 Directores de curso Oferta educativa y laboral Portafolio estudiantil del proyecto de vida Propuestas de temáticas. directores de curso Marzo de 2015 Marzo de 2015 Marzo de 2015 Marzo de 2015 Noviembre de 2015 Noviembre de 2015 Noviembre de 2015 Noviembre de 2015 Comité del proyecto PESCC Enero de 2015 Diciembre de 2015 Cronograma de actividades E. P. Comité del proyecto PESCC Enero de 2015 Diciembre de 2015 Plan operativo de actividades. Comité del proyecto PESCC Enero de 2015 Diciembre de 2015 Directores de curso Docentes de ética e informática Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Página 9 de 10 ANEXOS: Este anexo busca señalar con nombres propios los responsables de las tareas mencionadas en al PMI ADMINISTRATIVOS Y DIRECTIVOS Rector Coordinador académico Coordinador de convivencia Uso adecuado del tiempo libre MEDIO AMBIENTE COORDINADOR GENERAL: CLEMENCIA GÓMEZ Comunicación DEMOCRACIA Y VALORES SUBPROYECTOS Prevención de desastres PROYECTO Luis Tirso Maestre Hernández Víctor Valderrama Luis Arturo Rojas Rojas Rosita A: Dodovina Díaz Rosita B: Clara Herrera El Amor: Rocío Chávez La Cecilia: Zabrina Cagua Z Juan Pablo II: Miryam Arévalo GENERAL: JENNY MALAGÓN Rosita A: Enidyohanna Velásquez Rosita B: Luz Mery Galeano El Amor: Eduard Olivera La Cecilia: Irma Chaparro Juan Pablo II: María L. Benavides Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META INTEGRANTES Diana Uriza Elcira Rivera Luz Stella Urrego Alfredo Baquero Adriana Morales Luz Mery Galeano Hernán Pisco Carlos Roldán Marlene Arévalo Nubia Pardo Magda Echeverría Carolina Guapacha Luisa Johana Díaz Jorge Rosas COMITÉ DE CALIDAD FR-1540-GD01 Subproceso Unidades Desconcentradas Vigencia: 2013 COMITÉ DE CALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO Documento controlado Escuela de padres SEXUALIDAD PESCC ALCALDÍA DE VILLAVICENCIO GENERAL: SONIA CUESTA- FELIX CASTRO Rosita A: Aleyda Plaza Rosita B: Yolima Casteblanco El Amor: Ivonne Diaz La Cecilia: Natalia Hernández Juan Pablo II: Gohering Chará Rosita A: Luis Alfredo Baquero H Carlos Fernando Roldán G Rosita B: Yolima Casteblanco El Amor: Eduard Olivera La Cecilia: Jenny Malagón Juan Pablo II: Gohering Chará María Luisa Benavides Urbanización la Rosita – Carrera 27 y 28 Calle 9 – Teléfono 6603585 E-mail: Colegiocentauros@hotmail.com VILLVICENCIO - META Página 10 de 10 María Luisa Pabón Amparo Mora Maritza Sopó Lucy Velásquez Irma Chaparro Lesvy Gutiérrez Tamisier Murillo