TEMA 7. ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS SOCIEDADES 1. El funcionamiento de la actividad económica 1.1 ¿Qué es la actividad económica? La actividad económica es el ______________________ realizadas por los seres humanos_____________ a satisfacer sus ________________. Es decir, consiste en ___________ los bienes y prestar los ______________ que las personas necesitan o desean y que permiten generar riqueza. Una vez producidos esos bienes por la empresa, es necesario distribuirlos y venderlos para que lleguen a los que lo necesiten y quieran comprarlos. 1.2 Producción, comercialización y consumo Producción La producción de bienes consiste en combinar los recursos naturales, la ______________ y el trabajo a fin de obtener _____________ o _______________ . Los bienes producidos pueden ser: Bienes de _________ Bienes de producción_____________ Comercialización La comercialización es el proceso de ________________ y venta de bienes y _________. En las economías más complejas existen dos tipos de comercialización: La venta __ por ________ es ……… La venta __ por _________ es …….. Consumo Fase final de la actividad económica, es el proceso de __________ de bienes y _________ que permite a las personas satisfacer sus necesidades. Los bienes pueden ser no duraderos y duraderos. 2. Factores de producción Para producir se necesitan una serie de factores 2.1 Recursos naturales y materias primas Son aquellos recursos que el hombre encuentra en la ________________ y que mediante su extracción, transformación o domesticación permiten al ser humano producir nuevos bienes. Existen recursos naturales renovables (energía solar, energía eólica, etc…) que no se agotan, y recursos naturales no renovables (petróleo, gas, carbón) es decir que son limitados y pueden agotarse. Por eso debemos hacer un uso responsable de los mismos. 2.2 El trabajo Se define trabajo como toda ____________ humana que sirve para producir bienes o suministrar __________ a las personas. El trabajo puede ser por cuenta propia o trabajo __________, es decir, trabajar sólo para uno mismo. Y trabajo por _____________ ajena, que es el tipo de trabajo más habitual. 2.3 Capital y tecnología Capital El capital son los recursos que se tienen que emplear en el proceso productivo para poder producir un bien o servicio, existen varios tipos: Capital ___________: son los equipos, maquinaria, instalaciones y materias primas necesarias para producir bienes y servicios. Capital ___________: es el dinero necesario para iniciar y mantener los procesos productivos Capital ___________: son las personas que participan en el proceso productivo, ya sean empresarios o trabajadores. Desde el punto de vista del capital financiero podemos diferenciar dos figuras: El empresario, es la persona que invierte su dinero en su empresa y se pone al frente de la misma aportando además su trabajo. El capitalista, es la persona que únicamente invierte su dinero en una empresa, pero no participa en el día a día de la empresa. Tecnología Es un factor cada vez más importante en los procesos de producción, la tecnología permite aumentar la calidad de los productos, aumentar su competitividad, reducir costes y mano de obra y conseguir mayor eficiencia. En gran medida depende de otro factor más importante aún que es el Conocimiento (Educación y formación de los trabajadores). 3. Los agentes económicos 3.1 Agentes económicos -Son las personas, grupos o instituciones que intervienen en el funcionamiento de la economía. Existen tres agentes económicos esenciales: Familias, Estado y empresas. 3.2 Economías domésticas (Familias) Las _______________ participan en la actividad económica en dos sentidos, por un lado compras bienes y servicios para cubrir sus ____________, y por otro aportan su ____________ . 3.3. Las Empresas Las empresas son fundamentales en nuestro sistema económico, ya que estas proporcionan los bienes y servicios que la sociedad____________, y además proporciona los puestos de ______________a las personas y familias. Las empresas para producir tienen un ________, derivado del precio de la materia prima, capital físico, humano, financiero,etc.. Las empresas obtienen beneficios al vender los bienes y servicios que producen, el beneficio es la diferencia entre lo que cuesta producir un bien o servicio y el ____________ por el que se venden estos en el mercado. Las empresas pueden ser muy diferentes, según su tamaño: Empresas _____________ Empresas______________ Empresas ______________ Y según su actividad: Empresas del sector _______________ Empresas del sector _______________ Empresas del sector _______________ Finalmente las empresas pueden ser Públicas (controladas por el Estado) o Privadas (controladas por particulares). 3.4 El Sector Público o Estatal Son todas aquellas actividades o iniciativas que impulsa y controla el Estado, se financian con el dinero de los Impuestos que pagan los ciudadanos y empresas, las más destacadas son: -Administración __________ (gobiernos, ayuntamientos, etc…) -Desarrollar infraestructuras que proporcionan trabajo a los ciudadanos y mantienen las relaciones sociales. - Incentivar el sector ___________ mediante subvenciones y __________ -Ofrecer servicios públicos como la _________, la ___________ . - Otras prestaciones _________ como ____________. 4. El mercado laboral 4.1 Mercado de trabajo El mercado de trabajo se compone de las necesidades de trabajadores que tienen las empresas y las personas que optan a ocupar esos puestos a cambio de un salario. Los trabajadores optan en función de su cualificación, conocimientos y valía a diferentes puestos de trabajo y salario. 4.2 La Población activa La población activa es el total del conjunto de personas que se encuentran en disposición de trabajar legalmente (más de 16 años en nuestro país) tengan o no un puesto de trabajo en el mercado laboral. El crecimiento demográfico experimentado en los últimos años ha provocado un ___________ crecimiento, sin embargo debido a la _______ de 2008, se ha producido un aumento del ______. La edad de jubilación se ha visto modificada a consecuencia de la crisis hasta los 67 años de edad en nuestro caso. La población activa presenta varios aspectos a analizar: Actividad según el sexo- Los hombres alcanzan los máximos ____________ de empleo en todos los tramos y edades, lo cual sigue siendo un claro ejemplo de discriminación hacia el _____________ de la mujer. La población activa es cada día más __________, pero hay menos mujeres que ocupan puestos de __________. La desigualdad también afecta a los _____________. Sectores En nuestra sociedad el sector más importante es el sector __________ en detrimento del sector primario, el sector industrial o secundario se mantiene en segundo lugar. PROBLEMA DEL PARO La automatización y la deslocalización de empresas ha provocado un aumento considerable del desempleo y la aparición de trabajos de menos calidad (por obra, sumergido, parcial). 4.3 Sindicatos y organizaciones empresariales Los trabajadores y las empresas tienen diferentes objetivos e intereses, esta diferencia hace necesario el diálogo entre estos dos agentes económicos en cuestiones como salarios, higiene, condiciones laborales,etc.. La legislación reconoce el derecho de los trabajadores a pertenecer a organizaciones de trabajadores (sindicatos) que tienen como objetivo la defensa de los trabajadores. Los trabajadores eligen democráticamente a sus representantes que serán los encargados de negociar con los empresarios. Los empresarios también se organizan en asociaciones de empresarios para defender colectivamente sus intereses (patronal). Los acuerdos que se alcanzan entre sindicatos y patronal y entre sindicatos y empresarios son los pactos y convenios que regulan las condiciones laborales en las empresas. En España existe El Estatuto de los Trabajadores que recoge los derechos de los trabajadores. Los trabajadores también tienen recogido por Ley el derecho a la Huelga como una forma de mostrar su descontento y presionar a los empresarios o al gobierno para modificar las condiciones laborales. Actividades 1. Busca el significado de los siguientes términos: utiliza el libro de texto, búsquedas en la web y la información trabajada en el wiki. Deslocalización Ley de la Oferta y la Demanda Bien Servicio Mercado IPC PIB 2. Visita la siguiente Página web http://www.laprudencia.com/es/index.htm Identifica a partir de la información de la empresa que aparece en la página los distintos tipos de recursos que esta empresa utiliza, los tipos de capital que identifiques, los costes productivos a los que debe hacer frente y finalmente el precio de venta de sus productos. Capital Físico: Capital Humano: 3. Como todos conocéis hace escasa fechas el gobierno ha aprobado a través de un decreto ley una reforma en la legislación laboral. Vamos a profundizar sobre ello. Visita estas tres páginas: http://blogs.publico.es/arturo-gonzalez/2012/03/09/la-reforma-laboral-explicada-para-bobos/ http://www.trabajosocialclm.com/images/publicaciones/noticias/REFORMA-LABORAL-2012RESUMEN.pdf http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/anunciada-la-nueva-reforma-del-mercadolaboral Tenemos que buscar la siguiente información: 1. Cuál son los principales cambios que se han realizado en cuanto a salarios, condiciones de despido, absentismo, negociación sindicatos-empresarios. 2. Realiza un breve informe de no más de 2 folios por 1 cara. 3. Una vez finalizado lo subiremos a la wiki. 1. En cuanto a salarios: Se puede rebajar el sueldo de los empleados hasta el mínimo del convenio, alegando motivos de productividad, decidiéndolo la empresa ella solita unilateralmente. Condiciones de despido: Despidos ‘no justificados’: 33 días y tope de 24 meses, cuando antes eran 45 días y tope de 42. En los ERE o despidos colectivos, ya tan usuales, no es necesaria la intervención de autoridad laboral alguna, al contrario que hasta ahora. Lo acuerda la empresa como estime y punto. Cuenta con una indemnización de 20 días por año trabajado, incluyendo la pérdida futura de ingresos. Bastan tres trimestres consecutivos de descenso de la facturación. Con 20 días de indemnización por año trabajado y un máximo de 12 meses Absentismo: Ahora para despedir a la gente se mira individualmente el absentismo de cada individuo en vez de el total de los trabajadores de la empresa. Negociación sindicatos-empresarios: Basta lo que acuerden entre los trabajadores y la empresa, es decir lo que diga la empresa. 2. Resumen