Reingreso del trabajador jubilado. Cómputo de antigüedad

Buenos Aires, Lunes 11 de Agosto de 2008
Nº 1475
Jurisprudencia laboral
Reingreso del trabajador jubilado.
Cómputo de antigüedad posterior al cese.
La trabajadora fue intimada a jubilarse,
accedió al beneficio jubilatorio previsto en la
Ley 24.241 y en ese momento se extinguió el
contrato de trabajo que la vinculaba con la
demandada, sin obligación indemnizatoria para
esta última (Art. 252, segundo párrafo, Ley de
Contrato de Trabajo).
La prestación de servicios posterior a
aquella fecha implicó el reingreso de la trabajadora, en los términos del Artículo 253, Ley de
Contrato de Trabajo y, "en este supuesto sólo
se computará como antigüedad el tiempo de
servicios posterior al cese".
Lo trascendental es que la interesada
fue intimada a jubilarse, y que al otorgársele el
beneficio, quedó extinguido el contrato de
trabajo (Art. 252, de la Ley de Contrato de
Trabajo). En el caso, jurídicamente mediaron
dos contratos, uno de los cuales se extinguió
porque la trabajadora se jubiló. Aunque haya
retomado servicios al día siguiente, ello importó
la celebración de un contrato nuevo, pues
ninguno existía.
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo,
Sala VIII, 14 de abril de 2008, "Alcorta, María
Matilde c. PAMI Instituto Nacional de Servicios
Sociales para Jubilados y Pensionados",
jueces Juan Carlos E. Morando y Gabriela A.
Vázquez.
Legislación citada.
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.
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Art. 252 - Intimación. Plazo de mantenimiento de
la relación.
Cuando el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la ley
24.241, el empleador podrá intimarlo a que inicie los
trámites pertinentes extendiéndole los certificados de
servicios y demás documentación necesaria a esos
fines. A partir de ese momento el empleador deberá
mantener la relación de trabajo hasta que el trabajador
obtenga el beneficio y por un plazo máximo de un
año.
Concedido el beneficio, o vencido dicho plazo, el
contrato de trabajo quedará extinguido sin obligación
para el empleador del pago de la indemnización por
antigüedad que prevean las leyes o estatutos profesionales.
La intimación a que se refiere el primer párrafo de
este artículo implicará la notificación del preaviso
establecido por la presente ley o disposiciones
similares contenidas en otros estatutos, cuyo plazo
se considerará comprendido dentro del término
durante el cual el empleador deberá mantener la
relación de trabajo.
Art. 253 - Trabajador jubilado.
En caso de que el trabajador titular de un beneficio
previsional de cualquier régimen volviera a prestar
servicios en relación de dependencia, sin que ello
implique violación a la legislación vigente, el empleador podrá disponer la extinción del contrato invocando
esa situación, con obligación de preavisarlo y abonar
la indemnización en razón de la antiguedad prevista
en el artículo 245 de esta ley o en su caso lo dispuesto
en el artículo 247.
En este supuesto sólo se computará como antiguedad
el tiempo de servicios posterior al cese.♦
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